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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitskonzepte für behördliche IT-Projekte und minimiere Sicherheitsrisiken.
- Arbeitgeber: Wir schaffen sichere digitale Infrastrukturen mit einem Fokus auf Respekt und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und mindestens drei Jahre Erfahrung im Cyber-Security-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Hier bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvoller Teil unseres Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich?
Bei deinem neuen Arbeitgeber stehen die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt – nicht nur als Fachkräfte, sondern als Menschen.
Wir sind ein Team, das mit Leidenschaft daran arbeitet, sichere digitale Infrastrukturen für behördliche Projekte zu schaffen. Unsere Vision ist es, nicht nur Lösungen zu entwickeln, sondern auch ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.
Deshalb suchen wir einen Cyber-Security-Engineer (d/m/w), der unsere Werte teilt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass die Informationssicherheit bei behördlichen Projekten auf höchstem technischen Niveau umgesetzt wird.
Aufgaben
- Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und entwickelst Informationssicherheits-Konzepte für behördliche IT-Projekte, die höchste Anforderungen an Datenschutz und Compliance stellen.
- Du gestaltest Sicherheitsarchitekturen, die sowohl technisch robust als auch praktikabel sind – immer mit einem Blick auf die langfristige Sicherheit.
- Du analysierst potenzielle Schwachstellen, entwickelst Lösungen und setzt Maßnahmen um, um Sicherheitsrisiken zu minimieren.
- Du arbeitest eng mit unseren Partnern aus der Verwaltung und unseren internen Teams zusammen, um gemeinsam die besten Sicherheitslösungen zu finden.
Qualifikation
- Ein Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security, idealerweise mit Fokus auf behördliche oder regulierte Projekte.
- Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (z.B. DSGVO) und die damit verbundenen Compliance-Anforderungen.
- Ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Lösungen in einem komplexen Umfeld zu finden.
- Die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.Ein kooperativer Arbeitsstil und Freude daran, im Team zu arbeiten und Wissen zu teilen.
Benefits
Individuelle Entwicklung:
- Weiterbildungstage und Zugang zu exklusiven Trainings.
- Karriere-Coaching und regelmäßige Feedback-Gespräche.
Gesundheitsförderung:
- Gesundheitsprogramme, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Ernährungsberatung.
Flexible Arbeitsmodelle:
- Anpassbare Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Jobsharing-Modelle und familienfreundliche Teilzeitoptionen.
Teambildung und Kultur:
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
- Mentorship-Programme und Raum für persönliche Entfaltung.
Finanzielle Sicherheit:
- Leistungsorientierte Boni, Altersvorsorge-Zuschüsse und Pendlerkostenzuschüsse.
Vielfalt und Inklusion:
- Förderung einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur.
- Unterstützung für diverse Lebensmodelle.
Mehr Urlaub und Freizeit:
- Zusätzliche Urlaubstage und Sabbatical-Optionen.
Hier bist du nicht nur eine*r von vielen, sondern ein wertvoller Teil unseres Teams. Wir schätzen dein Engagement und deine Ideen und glauben daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Wenn du Lust hast, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Informationssicherheit zu gestalten.#J-18808-Ljbffr
IT Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen, die für behördliche Projekte gelten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheit hast, insbesondere im Kontext der DSGVO.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung in behördlichen Projekten haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Cyber-Security zu teilen. Überlege dir, wie du Sicherheitsarchitekturen gestaltet hast und welche Lösungen du zur Minimierung von Risiken entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Cyber-Security und bringe diese Themen in Gespräche ein, um dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die Werte des Unternehmens. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security, insbesondere in behördlichen oder regulierten Projekten. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz (z.B. DSGVO) und Compliance-Anforderungen klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Teamarbeit und Weiterentwicklung: Zeige in deinem Anschreiben, dass du einen kooperativen Arbeitsstil pflegst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erwähne, wie du Wissen teilst und im Team arbeitest, um die besten Sicherheitslösungen zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Cyber-Security und Datenschutz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Lösungen in komplexen Umfeldern gefunden hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Sprich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, und wie du planst, dein Wissen in der IT-Sicherheit weiter auszubauen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse an den Mentorship-Programmen und Teambildungsaktivitäten, um zu verdeutlichen, dass dir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
