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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und organisiere den gesamten Marktablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, intensive Einarbeitung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Markt und entwickle innovative Kundenbindungsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres neu geschaffenen Teams in unserem Marktkauf in Hemer als
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Verantwortung : Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
- Ansprechperson : Sie betreuen Ihre Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung.
- Kundenberatung : Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
- Kreativität und Kenntnis : Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
- Management : Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Ihr Profil
- Ausbildung : Sie haben nicht nur eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch Führungserfahrung und Kenntnisse des Vollsortiments durch fundierte Berufserfahrung.
- Engagement : Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
- Kommunikationsstärke : Im Umgang mit Mitarbeitenden zeichnen Sie eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikation aus.
- Organisationsfähigkeit : Sie überzeugen uns mit Ihrer guten Organisation und Ihrem Durchsetzungsvermögen.
- EDV-Kenntnisse : Neben Erfahrungen in den MS-Office Anwendungen haben Sie bereits Erfahrungen in einem Warenwirtschaftssystem.
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Bezahlung .
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz durch eine gute öffentliche Verkehrsanbindung.
- Auf Sie wartet ein großartiges Team von Jung bis Alt und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns online oder direkt im Markt!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Marktkauf Mehr
z.Hd. Herr Mehr
Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr:
#J-18808-Ljbffr
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Christopher Mehr e.K.
Kontaktperson:
Christopher Mehr e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kundenbindung und Marktgestaltung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du bereits Kontakte zu Mitarbeitenden oder ehemaligen Angestellten hast, frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die soziale Kompetenz besitzt, die für die Rolle des Marktleiters entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Rhein-Ruhr und den Marktkauf in Hemer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle wichtigen Stationen deiner Karriere klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Marktleiters bist. Betone deine Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und dein Engagement für das Team.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von EDEKA Rhein-Ruhr ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen angegeben hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christopher Mehr e.K. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungsqualitäten vor
Da die Position des Marktleiters eine starke Führungsrolle erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrungen parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motiviert und organisiert haben, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kennen Sie die Produkte und den Markt
Informieren Sie sich über das Sortiment und die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie ein Gespür für Kundenbedürfnisse haben und kreative Ideen zur Verbesserung des Markterlebnisses entwickeln können.
✨Hervorheben Ihrer Kommunikationsstärke
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert oder Konflikte gelöst haben. Dies wird Ihre soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Organisationsfähigkeit demonstrieren
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Organisation von Abläufen zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie betriebliche Prozesse optimiert haben und welche Methoden Sie verwendet haben, um effizient zu arbeiten.
