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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Firmenarchitektur und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld und profitiere von Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Du wirst direkt und unbefristet bei unserem Kunden eingestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
- In deiner Position verantwortest du die IT-Firmenarchitekturauf unternehmensweiter Ebene
- Darüber hinaus bist du für die Optimierung,Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Architekturkonzepten zuständig
- Dabei fungierst du alsBindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern
- Zusätzlich betreust du die Durchführung von Workshops zur Vermittlung von Architektur- und Design-Kenntnissen, beobachtest Markttrends und treibst Innovationen in der Unternehmung voran
- Du besitztein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzlich verfügst du übermehrjährige Erfahrungim IT-Umfeld, speziell in Hinblick aufSoftware-Enterprise-Architekturen (bspw. als Solution Architect)
- Du bringst fundierte Kenntnisse in derKlassifizierung von Geschäftsprozessen,Datenund Technologien mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Du wirst direkt und unbefristet bei unserem Kunden eingestellt
- Die Möglichkeit zu Home Office sowie flexible Arbeitszeiten sind für eine optimale Work-Life-Balance gegeben
- Um dich in deiner Karrierelaufbahn optimal zu unterstützen, hast du die Möglichkeit spannende Weiterbildungsangebote wahrzunehmen
- Du kannst dich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld freuen
- Zudem erwarten dich spannende Mitarbeiterrabatte für den Eigenbedarf
- Unser Kunde bietet verschiedenste Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise regelmäßige Gesundheitstage oder eine betriebsärztliche Betreuung an
- Durch Kantinen oder die Verteilung von Obst- & Gemüse-Kisten wird besonders auf dein Wohlbefinden geachtet
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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IT Enterprise Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Enterprise Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der IT-Architektur. Informiere dich über neue Technologien und Methoden, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für Interviews.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Workshops zu leiten oder an ihnen teilzunehmen. Zeige deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und andere zu inspirieren. Dies ist besonders wichtig, da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Software-Enterprise-Architekturen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Enterprise Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT Enterprise Architects gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, insbesondere in Bezug auf Software-Enterprise-Architekturen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung und Entwicklung von IT-Strategien beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil der Rolle, also zeige deine Sprachkompetenz klar und deutlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit der aktuellen IT-Architektur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Software-Enterprise-Architekturen zur Optimierung und Entwicklung der bestehenden Systeme beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Technologien, Datenklassifizierung und Geschäftsprozessen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Innovationen zu sprechen, die für die IT-Firmenarchitektur relevant sind. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie das Unternehmen von neuen Technologien profitieren kann.
