Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bezoek klanten, bouw relaties op en breid de business uit in Limburg.
- Arbeitgeber: Een snelgroeiende KMO met een internationaal portfolio aan keukenartikelen.
- Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk loonpakket, bedrijfswagen en ruimte voor initiatief.
- Warum dieser Job: Word deel van een jong team en werk met innovatieve merken.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- of masterdiploma en minimaal 2 jaar commerciële ervaring vereist.
- Andere Informationen: Kans om te ontwikkelen en strategisch te werken met marktdata.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Op zoek naar een uitdagende salesfunctie waarin jij hét verschil maakt? Hou je van een combinatie hands-on klantenbezoek en een stuk analyse en onderhandelingen waar je jouw tanden in kan zetten?
Onze klant is een mooie KMO met een internationaal portfolio aan binnen- en buitenkeukenartikelen. Daarnaast zijn ze ook sterk lokaal verankerd en scoren ze hier met eigen merken via verscheidene afzetkanalen. Interesse? Lees dan zeker verder!
Volgende taken staan centraal in pakket:
- Je bezoekt klanten op regelmatige basis, bouwt sterke relaties met hen op en zorgt voor beleving in de winkelpunten – dit voor de regio Limburg, Kempen en Vlaams-Brabant.
- Je breidt de huidige business verder uit bij bestaande klanten en inkoopcentrales in Food Retail, Horeca, kookwinkels, DIY, tuincentra,…
- Je werkt aan selling stories en boort ook nieuwe kanalen aan via een eigen Go-to-Market-Plan.
- Je stelt budgetten op, analyseert resultaten en onderhandelt over jaarafspraken.
- Je staat in nauw contact met interne afdelingen Marketing, Supply & Finance en zorgt voor de commerciële uitbouw van één of meerdere merken in de Benelux.
- Je rapporteert aan de Country Lead Benelux.
Vereisten:
- Je bezit een bachelor- of masterdiploma.
- Je hebt minimum 2 jaren ervaring in een commerciële functie.
- Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
- Je bent analytisch sterk en kan een strategie bepalen vanuit marktdata en trends.
- Je kan goed zelfstandig werken, je gaat efficiënt en gestructureerd aan de slag.
Je komt terecht in een snelgroeiende KMO waar er ruimte is voor initiatief. Je maakt deel uit van een jong en dynamisch team, waarin je wordt aangemoedigd om te ontwikkelen. Je krijgt de kans om te werken met een ijzersterk merkenportfolio met een innovatief karakter. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen inclusief bedrijfswagen.
Neem gerust contact op in verband met specifieke vragen over de vacature.
#J-18808-Ljbffr
Regional Accountmanager Limburg Arbeitgeber: Dixon & Company
Kontaktperson:
Dixon & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Accountmanager Limburg
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de producten en merken die onze klant aanbiedt. Dit helpt je niet alleen om een sterke indruk te maken tijdens gesprekken, maar ook om relevante vragen te stellen en je kennis te tonen.
✨Tip Nummer 2
Netwerken is cruciaal in sales. Probeer contact te leggen met professionals in de sector via LinkedIn of lokale evenementen. Dit kan je helpen om meer inzicht te krijgen in de markt en mogelijk zelfs leads te genereren.
✨Tip Nummer 3
Bereid je voor op het analyseren van marktdata en trends. Oefen met het opstellen van verkoopstrategieën op basis van deze gegevens, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je analytisch sterk bent.
✨Tip Nummer 4
Wees proactief in je benadering. Laat zien dat je initiatief neemt door ideeën voor nieuwe verkoopkanalen of marketingstrategieën te delen. Dit toont je enthousiasme en betrokkenheid bij de rol.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Accountmanager Limburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ken de organisatie: Begin met het onderzoeken van de KMO waarvoor je solliciteert. Kijk naar hun producten, marktpositie en recente ontwikkelingen. Dit helpt je om je motivatiebrief en CV beter af te stemmen op hun behoeften.
Focus op relevante ervaring: Benadruk in je CV en motivatiebrief je commerciële ervaring en specifieke successen in sales. Geef voorbeelden van hoe je sterke klantrelaties hebt opgebouwd en hoe je resultaten hebt behaald.
Wees analytisch: Aangezien de functie vraagt om analytische vaardigheden, geef in je sollicitatie aan hoe je marktdata en trends hebt gebruikt om strategieën te bepalen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke touch: Zorg ervoor dat je motivatiebrief persoonlijk en authentiek is. Laat zien waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jouw waarden aansluiten bij die van de organisatie. Dit maakt een sterke indruk.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dixon & Company vorbereitest
✨Ken je klant
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het bedrijf en hun producten. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en bereid bent om je in te lezen. Probeer ook specifieke voorbeelden te vinden van hoe hun producten zich onderscheiden in de markt.
✨Bereid je verkoopverhaal voor
Aangezien de rol veel met sales te maken heeft, is het belangrijk om een overtuigend verkoopverhaal te hebben. Denk na over hoe je hun producten zou verkopen aan verschillende soorten klanten en bereid enkele scenario's voor die je kunt delen tijdens het interview.
✨Toon je analytische vaardigheden
Wees voorbereid om te praten over hoe je marktdata en trends hebt geanalyseerd in eerdere functies. Geef concrete voorbeelden van hoe je deze analyses hebt gebruikt om strategische beslissingen te nemen of om de verkoop te verbeteren.
✨Stel vragen
Aan het einde van het interview, wees niet bang om vragen te stellen. Dit toont je interesse in de rol en het bedrijf. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen waarmee het team momenteel wordt geconfronteerd of hoe succes in deze rol wordt gemeten.
