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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support users with software and hardware issues, document tickets, and perform IT hardware setups.
- Arbeitgeber: TASC GmbH has over 25 years of experience in IT project work and staffing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy above-average pay, social benefits, and a friendly work environment with great development opportunities.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team in a future-oriented industry with a focus on work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: At least one year of relevant experience and good knowledge of Microsoft programs and ticket systems.
- Andere Informationen: Even if you don't meet all requirements, apply! Training may be provided.
Rollout Techniker (m/w/d) TZ 16 h – 16633
Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen.
Für unseren Kunden in Wiesbaden suchen wir Sie als Rollout Techniker (m/w/d) TZ 16 h.
Ihre Aufgaben:
- Support von Anwendern für die Nutzung von Soft- und Hardware
- Annahme, Dokumentation und Bearbeitung von Störungstickets
- Aufbau und Abbau von IT Hardware inkl. technischen Zubehör
- Durchführung von Funktionstests und Power On Tests vor Ort
- Fehleranalyse und -behebung von technischen Störungen
- Dokumentation aller anfallenden Tätigkeiten im System
Unsere Anforderungen:
- Mind. ein Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in aktuell gängigen Microsoft Programmen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Ticketsystemen
- Gute Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen
- Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Software
- Kenntnisse im Bereich des Onsite Supports
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Betreuung durch feste Ansprechpartner vom ersten Tag an
- Arbeiten in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld
- Dynamisches Umfeld mit super Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Job in einer zukunftsorientierten Branche
- Gute Work-Life Balance durch passgenaue Stellensuche
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser JOBPORTAL unter tasc.de. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellendetails
Rolle: Rollout Techniker (m/w/d) TZ 16 h
Start: ab sofort
voraussichtliches Ende: 31.12.2024 (optional länger)
Intensität: 40h/Woche
Einsatzort: Wiesbaden
interne ID: 16633
Vertragsart: Festanstellung (ANÜ)
Kontakt
Jeffrey Willhoite
TASC GmbH
D-90411 Nürnberg
Tel: +49 911/52129-0
Fax: +49 911/52985-43
Web: tasc.de
#J-18808-Ljbffr
Rollout Techniker (m/w/d) TZ 16 h - 16633 Arbeitgeber: TASC GmbH
Kontaktperson:
TASC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rollout Techniker (m/w/d) TZ 16 h - 16633
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Programmen und Ticketsystemen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du als Rollout Techniker oft mit Anwendern und Kollegen zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten im Gespräch hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout Techniker (m/w/d) TZ 16 h - 16633
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls Zertifikate über deine Kenntnisse in Microsoft Programmen und Ticketsystemen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Rollout Techniker darlegst. Betone deine Erfahrungen im Onsite Support und deine Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Software.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Dokumentiere deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise. Achte darauf, relevante Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das JOBPORTAL unter tasc.de ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Rollout Technikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Programmen, Windows Betriebssystemen und der Installation von Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Vertrautheit mit Ticketsystemen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Ticketsystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Störungstickets angenommen, dokumentiert und bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für diese Position. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über technische Probleme sprichst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
