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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der zentrale Ansprechpartner für Personalfragen und gestalte die Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Institution im öffentlichen Dienst, die Innovation und sozialen Mehrwert fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Fitnessangebote wie Gympass.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und verbessere die Lebensqualität der Bürger in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine angesehene Institution im öffentlichen Dienst mit Sitz in Stuttgart, die sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und sozialen Mehrwert auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Fachkompetenz, Wertschätzung und Verantwortung für die Gemeinschaft setzt das Unternehmen Maßstäbe im Bereich der öffentlichen Verwaltung und Dienstleistungen.
Hier arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, das kontinuierlich nach Lösungen sucht, um die Lebensqualität der Bürger zu verbessern.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Stadt und ihrer Menschen aktiv mitgestaltet!
Aufgabengebiet
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
- Du übernimmst die Rekrutierung neuer Talente und begleitest die Personalentwicklung aktiv.
- Du kümmerst Dich um Vertragsmanagement, Personaladministration und bist für alle administrativen Prozesse im Personalbereich zuständig.
- Du gestaltest die Mitarbeiterbindung und -entwicklung mit und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld.
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder ähnliches.
- Erste Erfahrungen in der Personalbetreuung oder -administration sind von Vorteil.
- Du bist kommunikationsstark, hast eine lösungsorientierte Denkweise und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
Vergütungspaket
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:
- Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass.
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung.
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Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst gesucht! Arbeitgeber: Stuttgart
Kontaktperson:
Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im öffentlichen Dienst, insbesondere in Stuttgart. Zeige in Gesprächen, dass Du die aktuellen Themen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalwesen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann Dir helfen, Dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Personalbetreuung oder -administration zu teilen. Überlege Dir, wie Du Deine kommunikativen Fähigkeiten und Deine lösungsorientierte Denkweise in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Dein Interesse an der Mitarbeiterbindung und -entwicklung, indem Du Ideen oder Ansätze präsentierst, die Du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über die Institution im öffentlichen Dienst, bei der Du Dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung Deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone Deine Erfahrungen in der Personalbetreuung und Deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du für diese Position geeignet bist und wie Du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bürger beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen im Personalwesen, insbesondere zu Themen wie Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Vertragsmanagement. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da Du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Deine Lösungsansätze für personalrelevante Herausforderungen zu erläutern.
✨Vertraue auf Deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in MS Office und HR-Software hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen Du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um administrative Prozesse zu optimieren.
✨Betone Deine Werte und Motivation
Das Unternehmen legt Wert auf soziale Verantwortung und Innovation. Teile Deine eigenen Werte und erkläre, warum Du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, das die Lebensqualität der Bürger verbessert. Zeige, dass Du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
