Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Verkaufsabläufe für unsere Marken HUGO und BOSS.
- Arbeitgeber: HUGO BOSS ist eine führende, technologiegetriebene Modeplattform mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Kunstmuseen weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode in einem kreativen und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 5 Jahre Erfahrung, Führungskompetenz und strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen.
Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Wir suchen zum 01.04.2025 für unser Team einen engagierten Team Leader Stock Sales (w/m/d), der unser Stock Sales Team führt und uns dabei unterstützt, Kundinnen und Kunden für unsere Brands HUGO und BOSS mit Leidenschaft und Know-How zu begeistern.
HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen – wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.
Das erwartet dich bei uns:
- Fachliche sowie disziplinarische Führung des 13-köpfigen Stock Sales-Teams, individuelle Förderung aller Teammitglieder sowie Schaffung eines inspirierenden Umfelds mit offener Kommunikation und Förderung von Innovation und Unternehmergeist im Team
- Verantwortung für das Team durch Koordinierung und Optimierung des gesamten Arbeitsablaufs zur Steigerung der Arbeitsqualität, Unterstützung bei allgemeinen und spezifischen Themen sowie direkte Problemlösung und Verantwortung für die Ergebnisse
- Betreuung und Entwicklung unserer Wholesale Kunden in den Regionen DACH und Eastern Europe hinsichtlich Lagersortimenten und Nachkauf
- Verkauf unserer saisonalen Lagersortimente sowie Sicherstellung der Auslieferung an unsere WHS Kunden
- Zielgerechte Kommunikation von Stock News an unsere WHS Kunden und Verantwortung für umsatzsteigernde Maßnahmen
- Organisation von Verkaufsvorbereitungen für die Orderphase und Unterstützung des Außendienstes bei den Orderterminen im Showroom durch das Team
Das ist dein Profil:
- Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium sowie mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bringst du wertvolle Expertise mit
- Erste Führungserfahrung sowie das Gespür für die Entwicklung von Teammitgliedern
- Fundierte Kenntnisse in vertriebsspezifischen Kennzahlen/KPIs, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute SAP Kenntnisse
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie souveränes Auftreten gegenüber unserer Kundschaft zeichnen dich aus
- Hervorragendes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie Hands-on-Mentalität zählen zu deinen Stärken
Das bieten wir dir:
- Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell „Threedom of Work“ bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
- Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
- Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
- Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
- Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
- Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
#J-18808-Ljbffr
Team Leader Stock Sales (W/M/D) Arbeitgeber: Hugo Boss

Kontaktperson:
Hugo Boss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Stock Sales (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Modebranche, die möglicherweise bereits bei HUGO BOSS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Vision von HUGO BOSS auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Vertrieb! Bereite einige Ideen vor, wie du das Stock Sales Team inspirieren und die Verkaufszahlen steigern könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Modebranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Verkaufsstrategien von HUGO BOSS beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, als gut informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Stock Sales (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von HUGO BOSS, um zu zeigen, dass du mit den Werten und Zielen des Unternehmens übereinstimmst. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Etablierung von HUGO BOSS als führende Modeplattform beitragen können.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen Team Leader erfordert, solltest du deine bisherigen Führungserfahrungen klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um die Arbeitsqualität zu steigern und Innovationen zu fördern.
Betone deine Vertriebskenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in vertriebsspezifischen Kennzahlen und KPIs hervorhebst. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen.
Zeige deine Kundenorientierung: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir kunden- und serviceorientiertes Handeln ist. Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Boss vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du Teammitglieder individuell gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit vertriebsspezifischen Kennzahlen und KPIs vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine kunden- und serviceorientierte Denkweise hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
✨Sei kreativ und innovativ
Da HUGO BOSS Wert auf Innovation legt, solltest du Ideen mitbringen, wie du das Stock Sales Team inspirieren und neue Wege zur Umsatzsteigerung finden kannst. Zeige deine Hands-on-Mentalität und deinen strategischen Denkansatz.