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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage M&A initiatives, conduct market analyses, and support deal execution.
- Arbeitgeber: Join Bertrandt, a leading development specialist with over 14,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and attractive compensation.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects that shape technology for the future in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business, Industrial Engineering, or related fields; M&A experience required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; strong analytical and communication skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektmanager Mergers & Acquisitions (M&A) (m/w/d)
Arbeitsort: 49685, Ahlen
Was Sie erwartet:
- Management von Initiativen und Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen.
- Aufbau eines Kriterien-Rasters zur Identifikation, Bewertung und Weiterverfolgung potentieller M&A Ziele.
- Unterstützung von M&A Projekten mit Fokus auf ‚deal execution‘, inklusive der internen Koordination funktionsübergreifender Teams.
- Planung, Koordination und Durchführung der Post Merger Integration.
- Strategische Planung, Strategieentwicklung und Projektmanagement, sowie Abstimmungen mit der Geschäftsbereichsleitung.
- Weiterentwicklung des strategischen Zielbildes für den Geschäftsbereich und Ableitung sowie Monitoring von KPIs.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung eines Market Intelligence Modells im Bereich Sales.
- Erstellung von Präsentationen, Texten sowie graphischen Darstellungen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftspsychologie, oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A und in der strategischen Unternehmensplanung.
- Erfahrung in der Erstellung von Marktanalysen, und im Projektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und in Projektmanagementsoftware sind von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit.
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und zu koordinieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen.
Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 14.000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln.
Die Bertrandt Services GmbH arbeitet eng mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen. Mit unseren Partnern verfolgen wir das Ziel, gemeinsam tolle neue Ideen umzusetzen und innovative Funktionen auf den Markt zu bringen.
Sie haben große Freude an Ihrem Beruf, identifizieren sich mit dieser Position und möchten Ihre Fähigkeiten bei unserem Kunden einbringen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Was wir können:
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Trainingsangebote.
- Rabatte.
- Intensive Einarbeitung.
- Attraktive Vergütung.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
Kontakt:
Michael Schulte
Tel.: +49 7034 656 14671
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Mergers & Acquisitions (M&A) (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Mergers & Acquisitions (M&A) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im M&A-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu M&A-Projekten und strategischer Planung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. M&A-Projekte erfordern oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Mergers & Acquisitions (M&A) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Bertrandt. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der M&A-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der strategischen Planung.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Hebe deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Erstellung von Marktanalysen hervor. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet und koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Bertrandt ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position stark auf Markt- und Wettbewerbsanalysen fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der M&A-Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Analysen in deine bisherigen Erfahrungen einfließen lassen kannst.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet und koordiniert hast, und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, bereite dich darauf vor, wie du funktionsübergreifende Teams koordinierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in MS-Office und Projektmanagementsoftware hervorheben
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell verwendeter Projektmanagementsoftware zu erläutern. Du könntest auch Beispiele nennen, wie diese Tools dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.
