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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita eigenverantwortlich und gestalte den Tagesablauf flexibel.
- Arbeitgeber: Die Zittauer Kindertagesstätte gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, finanzielle Unterstützung für Betreuungsgebühren und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne auch online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kita-Leiter/in w/m/d
für die Kindertagesstätte „Spatzennest“ in Zittau OT Schlegel
Ihr Aufgabengebiet:
- selbstständige und eigenverantwortliche Führung der Einrichtung
- flexible Gestaltung des Tagesablaufes unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft
- kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Konzeptionsarbeit
- Organisation der Arbeit der Kindertageseinrichtung
- Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes
- das Umsetzen des sächsischen Bildungsplans
- Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
- Erzieher- und Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, haben soziale Kompetenz und verfügen über beste Umgangsformen und Belastbarkeit.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge w/m/d (oder gleichwertige Ausbildung), vorteilhaft sind außerdem Kenntnisse im Sozialmanagement.
- Die Begeisterung für Ihren Beruf spiegelt sich in Ihren weit reichenden fachlichen Kenntnissen und Ihrer Freude an der Kommunikation mit Kindern, Eltern, Mitarbeitern und Partnern unserer Einrichtung wider.
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, selbstständige und präzise Arbeitsweise, besitzen Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung übertragen wird.
- tarifgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen
- finanzielle Unterstützung bei den Betreuungsgebühren für Ihre Kinder
- betriebliche Altersvorsorge
- finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientierte und wertschätzende Anleitung
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Zittauer Kindertagesstätte gGmbH
z. Hd. Geschäftsführung
Lortzingstraße 1, 02763 Zittau
Gern auch ONLINE unter
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
0 35 83 / 75 31 90 • •
#J-18808-Ljbffr
Kita Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ebersbach Neugersdorf
Kontaktperson:
Ebersbach Neugersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du eine Erziehungspartnerschaft aufbauen würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um die Kommunikation zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über den sächsischen Bildungsplan und überlege, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt deiner pädagogischen Arbeit stellst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in der Einrichtung beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kindertagesstätte 'Spatzennest' und ihre pädagogischen Konzepte. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Gestalte dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, deine sozialen Kompetenzen und deine Begeisterung für den Beruf. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine aussagekräftige Bewerbung online oder per Post an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebersbach Neugersdorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und dein Durchsetzungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Freude an der Kommunikation mit Kindern und die Unterstützung ihrer Selbstbildungsprozesse sind entscheidend. Bereite Geschichten oder Anekdoten vor, die deine Leidenschaft und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Informiere dich über den sächsischen Bildungsplan
Da das Umsetzen des sächsischen Bildungsplans Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich gut darüber informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Inhalte kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen vor
Die Zusammenarbeit mit Eltern und im Team ist wichtig. Überlege dir, wie du eine Erziehungspartnerschaft gestalten würdest und welche Ansätze du für eine kollegiale Zusammenarbeit hast.
