Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Service-Strategien und koordiniere das IT-Service-Team für optimale Leistung.
- Arbeitgeber: CMBlu ist ein führendes Unternehmen für organische Batterien mit Fokus auf nachhaltige Energiespeicherung.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem motivierten, wachstumsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Pioniere organischer Batterien
CMBlu startete 2011 als forschungsgetriebenes Projekt mit dem Ziel, elektrische Energie in beliebig großen Mengen umweltfreundlich, nachhaltig und kostengünstig zu speichern. Seitdem haben wir unser breites IP-Portfolio und unsere Expertise im Bereich großtechnischer Energiespeicher kontinuierlich ausgebaut.
Heute sind wir mit unseren Organic-SolidFlow-Batterien eines der führenden Unternehmen für großtechnische Energiespeicher mit Hauptsitz in Alzenau, 30 km vom Flughafen Frankfurt entfernt. Mit unserer bahnbrechenden Technologie werden wir die Energiewende vorantreiben, gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und vor allem: mit unseren Mitarbeitenden!
Wir sind ein hoch motiviertes, engagiertes und schnell wachsendes Team von über 180 Mitarbeitenden. Wir bereiten uns nun auf den Markteintritt unserer Produkte vor und professionalisieren unsere Organisation weiter.
Tasks
- Definition und Umsetzung von IT-Service-Strategien, -Standards und -Prozessen in Abstimmung mit den Anforderungen und Erwartungen der (internen) Kunden und Stakeholder
- Steuerung und Koordination der IT-Service-Provider und -Partner, die an der Erbringung der IT-Dienstleistungen beteiligt sind
- Verantwortung für das IT-Service-Management-System, das die IT-Dienstleistungen dokumentiert, überwacht und kontinuierlich verbessert
- Zuständigkeit für die CMDB, das Assetmanagement und die Benutzerverwaltung.
- Reporting und Analyse der IT-Service-Performance, -Qualität und -Kosten
- Identifikation und Behebung von IT-Service-Problemen, -Risiken und -Chancen
- Beratung und Unterstützung der IT-Service-Nutzer und -Kunden bei Fragen, Anforderungen und Beschwerden
- Führung, Motivation und Entwicklung des IT-Service-Teams
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, idealerweise in einer leitenden Position
- Zertifizierung im IT-Service-Management, z.B. ITIL oder COBIT
- Sehr gute Kenntnisse der IT-Service-Management-Methoden, -Tools und -Best-Practices
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Du bereit bist, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Innovationen voranzutreiben, wollen wir von Dir hören! Bei CMBlu arbeitest Du mit einem leidenschaftlichen Team zusammen, das sich für Spitzenleistungen und kontinuierliche Verbesserungen einsetzt.
Bewirb Dich jetzt und sei ein Teil unserer spannenden Reise. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
#J-18808-Ljbffr
IT Service Manager (m/w/d) @ CMBlu Energy AG Arbeitgeber: DONE!Berlin
Kontaktperson:
DONE!Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Manager (m/w/d) @ CMBlu Energy AG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Service-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Lösung eines kritischen Problems sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von CMBlu zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager (m/w/d) @ CMBlu Energy AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CMBlu Energy AG und ihre innovativen Produkte. Verstehe die Unternehmensmission und -werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Service-Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Zertifizierungen wie ITIL oder COBIT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position des IT Service Managers geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im IT-Service-Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONE!Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Pionierarbeit von CMBlu im Bereich organischer Batterien. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT Service Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du IT-Service-Management-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du auch für die Führung und Entwicklung des IT-Service-Teams verantwortlich sein wirst, bereite Fragen und Antworten zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vor. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.