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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und organisiere den Verkauf zielorientiert.
- Arbeitgeber: Wir sind der Schweizer Marktführer für Autoersatzteile und gestalten die Mobilität aktiv mit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und viele Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Autogewerbe und eine automobiltechnische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Nacht- oder Wochenendarbeit, mindestens fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Filialleiter (w/m/d) 100% Weinfelden
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Autogewerbe
- Eine automobiltechnische Ausbildung sowie eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Idealerweise Berufs- und Führungserfahrung als Leiter eines Profitcenters
- Sozialkompetenz und Empathie, sowie die Fähigkeit bereichsübergreifend zu kommunizieren, innovativ und unternehmerisch zu handeln
- Kenntnisse der Office-Umgebung
Dein Job:
- Zielorientierte Verkaufsorganisation
- Führung der zugewiesenen Filiale
- Verantwortung der unternehmerischen Ziele (Budget, Umsatz, Kosten)
- Persönlicher Kontakt mit den Kunden
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt.
Jessica Ruzzini
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (w/m/d) 100% Weinfelden Arbeitgeber: SAG Schweiz AG
Kontaktperson:
SAG Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (w/m/d) 100% Weinfelden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Autogewerbe auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsorganisation hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung eines Profitcenters belegen und wie du erfolgreich Teams motiviert und geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine sozialen Kompetenzen zu sprechen. Zeige, wie du empathisch mit Kunden und Mitarbeitern umgehst und wie du bereichsübergreifend kommunizierst, um unternehmerische Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (w/m/d) 100% Weinfelden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über seine Rolle als Marktführer im Bereich Autoersatzteile. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner automobiltechnischen Ausbildung und kaufmännischen Weiterbildung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Autogewerbe und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Zielorientierung und zum Erfolg der Filiale beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Online-Bewerbungslink hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAG Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Autogewerbe Erfahrung hast, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Entwicklungen im Bereich Autoersatzteile und wie diese die Mobilität beeinflussen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Filialleiters Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Erreichung von Unternehmenszielen verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle wird viel Wert auf Empathie und Kommunikation gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Beziehungen aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
