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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von den Besten im Réceptionsteam und erlebe den Arbeitsalltag hautnah.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Waldhotels Arosa, wo Gastfreundschaft großgeschrieben wird.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenfreies WiFi, Vollverpflegung und Zugang zum SPA-Bereich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre und entwickle dich durch Schulungen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kontakt mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze die Arosa-Card für kostenlose Bergbahnen und erlebe spannende Mitarbeiterevents.
Deine Aufgaben – Deine Passion:
- Du schaust dem Réceptionsteam motiviert über die Schulter und lernst von den Besten
- Du nimmst aktiv am Arbeitsalltag teil
- Du erlernst das Organisieren und Strukturieren am Arbeitsplatz sowie unser Hotelsystem PMS Protel und ReGuest
- Du erlernst alles über das Check-In und Check-Out der Gäste und das zusätzliche Gespür für kleine Aufmerksamkeiten
Dein Profil – Das zeichnet dich aus:
- Du hast Freude daran, mit Menschen Kontakt zu haben
- Du kannst Verantwortung übernehmen
- Du bist ein Teamplayer
- Du bist engagiert Neues kennenzulernen
Unsere Türen stehen dir offen – Jetzt liegt es an dir hindurchzugehen!
Klicke auf „Bewerben “ und starte deinen Berufseinstieg im Waldhotel Arosa.
Lass uns deine kurze Bewerbung zukommen, in der du uns verrätst, wer du bist und warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast!
Desweiteren teile uns bitte mit, ab wann deine Ausbildung bei uns starten möchtest.
Wir werden uns schnellstmöglich persönlich mit DIR in Verbindung setzen.
Wovon du bei uns profitieren kannst:
- Ein Buddy , der dir gerade in der Anfangsphase mit Rat und Tat zur Seite steht
- Jahrelange Erfahrung in der Aus- & Weiterbildung
- Vollmöblierte Mitarbeiterunterkünfte am Hotel oder im Dorf mit kostenfreiem WiFi
- Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Beteiligung am Schulmaterial und an deinen Reisekosten für den Schulweg
Wovon du während deiner Lehre bei uns profitieren kannst:
- Kostenfreie Nutzung des SPA-Bereichs inkl. Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums
- Diverse Mitarbeiterevents wie z.B. unterschiedliche Team- & Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe & Partys
- Wir entwickeln dich weiter – du profitierst von spezifischen & allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus
- Höchste Professionalität & Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Kader-BBQ | Unser Direktor und das Führungsteam grillen & kochen fürs Team. Ein Sommerhighlight!
- Du erhältst die Arosa-Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen ) | Infos: All-Inclusive Sommerferien mit Mehrwert | Ferien in Arosa | Schweiz (arosalenzerheide.swiss)
- Sei ein Teil vom Bike Kingdom – Genieße die bekannte Mountainbike-Destination im Tourismusgebiet Arosa-Lenzerheide
- Großer Akku – Großer Spaß | Miete dir eines unserer hauseigenen E-Bikes zu vergünstigten Konditionen
- Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste . Genieße Ski-In & -Out direkt vom Hotel
- Unser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt dich mit kostengünstiger (Miet-)Ausrüstung für diverse Wintersportarten
- Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit
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Lehrstelle als Kaufmann/-frau EFZ Hotel-Gastro-Tourismus (m|w|d)|Lernen und Arbeiten wo andere [...] Arbeitgeber: Waldhotel Arosa
Kontaktperson:
Waldhotel Arosa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrstelle als Kaufmann/-frau EFZ Hotel-Gastro-Tourismus (m|w|d)|Lernen und Arbeiten wo andere [...]
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Hotel- und Gastronomiebranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Auszubildenden oder Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Engagement zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Auswahlprozesses aktiv Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld, um zu verdeutlichen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrstelle als Kaufmann/-frau EFZ Hotel-Gastro-Tourismus (m|w|d)|Lernen und Arbeiten wo andere [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung im Hotel-Gastro-Tourismus zu wählen.
Motivation darlegen: Erkläre, warum du dich für das Waldhotel Arosa entschieden hast. Gehe auf die Aspekte ein, die dir besonders wichtig sind, wie die Teamatmosphäre oder die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen.
Startdatum angeben: Teile in deiner Bewerbung mit, ab wann du bereit bist, die Ausbildung zu beginnen. Dies zeigt dein Engagement und deine Planung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhotel Arosa vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen
Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle in dieser Ausbildung spielt, solltest du während des Interviews deine Freude am Kontakt mit Menschen betonen. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der Hotellerie. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Informiere dich über das Hotel und die Region
Zeige dein Interesse an dem Waldhotel Arosa und der Umgebung. Informiere dich über die Dienstleistungen des Hotels und die Freizeitmöglichkeiten in Arosa. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Frage nach den Schulungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den spezifischen Schulungen fragen, die dir während deiner Ausbildung angeboten werden. Das zeigt dein Engagement und deinen Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
