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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support youth in their development and strengthen family connections through empathy and professional reflection.
- Arbeitgeber: Join Stephanus, a community-focused organization with over 140 years of experience in social care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy job security, ongoing training, and financial perks like bonuses and discounts on popular brands.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of young people while growing your skills in a supportive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a degree in social work or psychology and certification in systemic therapy.
- Andere Informationen: This part-time role starts in January 2025 in Berlin, working with a dedicated team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stephanus bietet seit ĂĽber 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort fĂĽr gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!
Ihre Benefits
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- Arbeitsplatzsicherheit
Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. - Einarbeitung und Weiterentwicklung
Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. - Finanzielle Vorteile
Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
Ihre Aufgaben
Ab Januar 2025 werden wir in Französisch Buchholz (Hauptstraße 54 a-e, 13127 Berlin) den Jugendhilfebereich in Berlin weiter stärken und etablieren zwei sozialpädagogische Wohngruppen mit rund 15 Klient*innen und einem Team von rund neuen 13 Kolleg*innen. Wir werden mit sozialpädagogischen Angeboten die zu betreuenden Jugendlichen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und Gesundheit fördern.
Aufgaben:
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Sie fördern die Verbindung zwischen den Eltern und den Kindern , stärken deren Identitätsentwicklung und unterstĂĽtzen Eltern dabei, ihre Rolle aktiv wahrzunehmen – Ihre Arbeit basiert auf Empathie, Wertschätzung und professioneller Reflexion.
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Sie begleiten Jugendliche im Alltag und unterstützen mit therapeutischen Angeboten , persönliche Herausforderungen zu meistern und deren eigene Ressourcen zu entfalten.
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Sie arbeiten im Team mit dem Familiensystem und erarbeiten gemeinsame Lösungsstrategien bei besonderen Herausforderungen.
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Sie schaffen einen vertrauensvollen Rahmen für Gespräche und Konfliktlösungen , in dem die Jugendlichen ihre Anliegen offen ansprechen können.
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Mit Freude und Ideenreichtum gestalten Sie mit den neuen Kolleg*innen die Teamentwicklung und arbeiten gemeinsam die auszufĂĽhrenden Handlungskonzepte aus.
Ihr Profil
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, Kindheitspädagogik.
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Zwingende Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in Systemischer Therapie mit dem Zertifikat “DGSF” oder “SG”.
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Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der sozialpädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen , idealerweise in der Jugendhilfe.
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Sie überzeugen durch Ihre Empathie, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Klarheit und Orientierung zu bieten.
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Sie verfügen über die nötige Resilienz , um auch in emotional anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
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Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
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Familientherapeut *in - Wohngruppenformat - Teilzeit Arbeitgeber: Stephanus Werkstaetten
Kontaktperson:
Stephanus Werkstaetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familientherapeut *in - Wohngruppenformat - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Probleme dieser Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der systemischen Therapie zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Teamentwicklung! Überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung des Teams beitragen kannst und bringe Ideen mit, die das Arbeitsumfeld positiv beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familientherapeut *in - Wohngruppenformat - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Stephanus sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel mit der Unterstützung von Jugendlichen und deren Familien zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorzuheben.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darstellt. Gehe darauf ein, wie du die Werte von Stephanus teilst und wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst.
Dokumente ĂĽberprĂĽfen: Stelle sicher, dass alle deine Dokumente, einschlieĂźlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus Werkstaetten vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Familientherapeut*in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du empathisch auf die BedĂĽrfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Lösungsstrategien du gemeinsam mit anderen erarbeitet hast.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Die professionelle Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Sei bereit, ĂĽber herausfordernde Situationen zu sprechen, die du erlebt hast, und wie du diese reflektiert und gemeistert hast.
✨Verstehe das christliche Menschenbild
Da das Unternehmen ein christliches Menschenbild vertritt, solltest du dich mit dessen Werten auseinandersetzen. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst und sei bereit, darĂĽber zu sprechen.
