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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative IT-Lösungen um und betreue spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und individuelle Schulungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine teamorientierte Kultur und entwickle dich in einer dynamischen Umgebung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine IT-Ausbildung und Interesse an Digitalisierung und Industrie 4.0.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit Teamevents und wähle zwischen Tankgutschein oder Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT Professional / Software Engineer (w/m/d) – Digitalisierung
SpiraTec AG Ingelheim am Rhein, Rhineland-Palatinate, Germany
Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätzen (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.
Aufgaben
- Du setzt Projekte um, entwickelst, installierst und nimmst industrielle IT-Lösungen im produktionsnahen Umfeld für unsere Kunden in Betrieb und betreust diese.
- Du bist für die Umsetzung zeitgemäßer Technologien im Rahmen der Digitalisierungsinitiativen unserer Kunden verantwortlich.
- Du arbeitest mit Fokus auf Systeme der produktionsnahen IT, von der Prozessdatenerfassung bis zur Integration in übergeordnete Systeme (PIMS, MES, ERP).
- Du achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards, bist für die Systemdokumentation verantwortlich und arbeitest bei Bedarf in Kunden-Workshops mit.
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, vorzugsweise Studium, mit Interesse an Digitalisierung und Industrie 4.0.
- Fokus auf System Integration and Consulting, IT-Security, Network and System Virtualization oder Software Development.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungssystemen (z.B. OSIsoft PI, Aspen IP.21 oder andere).
- Teamgeist, Freude an spannenden Aufgaben und gute Problemlösungskompetenz.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und Mobile Working (Homeoffice).
- Individuelle Förderung durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement und Leadership via unser Talentprogramm @SpiraTec.
- Teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.
- Agiles Onboarding mit persönlichem Buddy.
- Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), moderne Ausstattung und kostenlose Getränke.
- Option auf Tankgutschein oder Deutschlandticket als Jobticket, sowie die Möglichkeit, ein Jobrad @SpiraTec zu konfigurieren.
- Gemeinsame Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Interessiert? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung Arbeitgeber: SpiraTec AG
Kontaktperson:
SpiraTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du relevante Projekte und Technologien, die du kennst, durchgehst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren, insbesondere im Kontext von Systemintegration und IT-Security.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Unternehmenskultur bei uns legt großen Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Professional / Software Engineer (w/m/d) - Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine IT-Ausbildung: Hebe deine abgeschlossene IT-Ausbildung oder dein Studium hervor. Zeige auf, wie deine Ausbildung dich auf die Herausforderungen im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 vorbereitet hat.
Praktische Erfahrungen einbringen: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich der Betriebsdatenerfassungssysteme hast, erwähne diese unbedingt. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten können deine Bewerbung stärken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Ansätzen im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration, IT-Security oder Softwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Unternehmenskultur wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
