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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Assistenz im Alltag von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Mitte Vest e. V. setzt sich für die Belange von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Teil eines unterstützenden Teams mit Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Menschen mit Behinderungen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, keine Vorerfahrung notwendig; ideal für Studierende im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit, ab Januar 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Über uns:
Die Lebenshilfe Mitte Vest e. V. ist eine gemeinnützige, konfessionslose Organisation, die sich den Einsatz für die Belange von Menschen mit Behinderung zur Aufgabe gemacht hat. Nach der Gründung aus einer Elterninitiative im Jahre 1964 haben wir unsere Tätigkeitsfelder stetig erweitert. Heute zählen das gemeinschaftliche Wohnen (früher stationäres Wohnen); das ambulant betreute Wohnen; der Inklusionsdienst und andere Assistenzleistungen; die heilpädagogische Familienhilfe, sowie die Freizeitgestaltung für Menschen mit Behinderung (beispielsweise Kurse der Freizeitgestaltung und Bildung) zu unseren Standbeinen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für das Lisa-Naß-Haus eine*n Mitarbeiter*in für den Gruppendienst ab Januar 2025.
IHR PROFIL:
- Sie haben Lust, mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten.
oder
- Sind Familienpfleger*in, Sozialassistent*in, Medizinische Fachangestellte*r, Kinderpfleger*in, o.ä., Heilerziehungspflegehelfer*in.
oder
- Student*in aus dem sozialen Bereich.
- Keine Vorerfahrung notwendig.
Eigenschaften:
- Respektvoll und wertschätzend im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
- Einsatzbereit und besitzt Durchhaltevermögen.
- Offen, hilfsbereit und zuverlässig.
AUFGABENBEREICH:
- Begleitung und Assistenz im Alltag der zu betreuenden Menschen mit Behinderung im pädagogischen Kontext.
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, z. B. bei der Körperpflege, Mahlzeiten oder der Medikamenteneinnahme / Übernahme der pflegerischen Tätigkeiten.
- Förderung der Selbstständigkeit im lebenspraktischen Bereich und im Bereich sozialer Fähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und dem interdisziplinären Team.
VORTEILE:
- Sie sind Teil eines Teams, in dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
- Ihnen wird der Rücken gestärkt durch regelmäßige Teamgespräche, kollegiale Fallberatung, beratende Pflegefachkraft, Gewaltpräventionsbeauftragten, Mobbingbeauftragte.
- Unterstützung durch feste Ansprechpartner*innen.
- Sicherheit und Orientierung, durch einen im QM verankerten Handlungsrahmen.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung innovativer Prozesse und Konzepte.
- Ein Fortbildungskonzept, welches neben der Qualifizierung in grundlegenden Themenbereichen, auch Raum für Individualität bietet.
- Leistungsgerechte Vergütung.
Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne bei:
Jutta Köhler
Tel: +49 2361 9573-511
Wohnstätte Lisa-Naß-Haus
Herbertstr. 2, 45661 Recklinghausen
Art der Stelle: Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Abendschicht
- Feiertagsarbeit
- Frühschicht
- Spätschicht
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung.
- Betriebsarzt/Betriebsärztin.
- Kostenloser Parkplatz.
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter.
Sonderzahlung:
- Überstundenzuschläge.
- Zusatzzahlungen.
Bewerbungsfrage(n):
- Die ausgeschriebene Stelle ist für den Gruppendienst für erwachsene Menschen mit Behinderungen. Können Sie sich vorstellen, in diesem Bereich zu arbeiten?
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.01.2025
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Wohnstätte "das Lisa-Naß-Haus" Arbeitgeber: Lebenshilfe Mitte Vest e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Mitte Vest e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Wohnstätte "das Lisa-Naß-Haus"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Mitte Vest e. V. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit hilfsbereit und zuverlässig warst. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle im Gruppendienst zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Stärken du einbringen kannst, um die Selbstständigkeit der betreuten Personen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Wohnstätte "das Lisa-Naß-Haus"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Mitte Vest e. V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Aufgaben im Lisa-Naß-Haus.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du mit Menschen mit Behinderungen arbeiten möchtest. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für diese wichtige Arbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn keine Vorerfahrung notwendig ist, kannst du relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen aus deinem Studium oder anderen Tätigkeiten betonen, die dir in dieser Rolle helfen könnten.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, Jutta Köhler zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Mitte Vest e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle im Interview, warum du gerne mit Menschen mit Behinderungen arbeiten möchtest. Deine Begeisterung und Empathie sind entscheidend für diese Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Studium, in denen du Respekt und Wertschätzung im Umgang mit anderen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den interdisziplinären Zusammenarbeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
