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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Debitorenmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines bekannten, international tätigen Unternehmens in der Region Bern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und erlebe eine angenehme, teamorientierte Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Der Arbeitsort ist zentral gelegen und ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine abwechslungsreiche Stelle in der Sie ein Team unter anderem bei der Abschlusserstellung sowie im betrieblichen Rechnungswesen unterstützen können? Dann melden Sie sich bei uns!
Für eine bekanntes international tätiges Unternehmen in der Region Bern sind wir aktuell auf der Suche nach einem Junior Controller / einer Junior Controllerin 60-80% mit Entwicklungspotenzial. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsort ist zentral gelegen und ideal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sorgen für die fristgerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Reportings und koordinieren diese mit der Group-Finance-Abteilung etc.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung von Buchhaltungsprozessen, die Analyse von Abweichungen durch Soll-Ist-Vergleiche sowie das Debitorenmanagement
- Zudem behalten Sie die Unternehmenskennzahlen im Blick, übernehmen das Sales- und Produktionscontrolling und unterstützen bei der Erstellung des Jahresbudgets
- Bei Bedarf stehen Sie dem Team aus Verkauf und Service mit administrativer Unterstützung zur Seite
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und haben erste Einblicke im Bereich Controlling gesammelt
- Eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet die Basis Ihrer Fachkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus, Französischkenntnisse sowie SAP-Erfahrung sind ein Pluspunkt
- Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre versierten MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, Ihre Arbeit eigenständig zu organisieren
- Die Tätigkeit bietet Einbindung in eine schweizweite und internationale Organisation
- Gleichzeitig erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer angenehmen, teamorientierten Atmosphäre
- Attraktive Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Linda Andrina Erb, ,
Junior Controller / Junior Controllerin Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller / Junior Controllerin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Finanzstruktur. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Controlling vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Reporting unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Da es sich um eine Junior-Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation zur Weiterentwicklung und deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller / Junior Controllerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das international tätige Unternehmen in der Region Bern. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im Controlling sowie deine Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Controllers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Controllers, insbesondere über die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im Controlling. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Wenn du Französisch sprichst oder SAP-Erfahrung hast, erwähne dies ebenfalls als Pluspunkt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen, und betone, wie du das Team bei administrativen Aufgaben unterstützen kannst.
