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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die verantwortliche Nachtwache für die Pflege von bis zu 50 Bewohnern.
- Arbeitgeber: Eine renommierte Langzeiteinrichtung mit familiärer Atmosphäre und hohen Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FAGE, HF, DN I oder DN II sowie Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung im Team und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Suchst du eine eigenverantwortliche Nachtwache-Stelle in der Langzeitpflege? Den Einsatzplan erstellst du mit dem Team zusammen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Eine renommierte Langzeiteinrichtung bietet umfassende Betreuung für ältere Menschen und legt besonderen Wert auf eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre. Das Unternehmen vereint moderne Pflegekonzepte mit hohen Qualitätsstandards und setzt auf individuelle Betreuung sowie die Förderung der Lebensqualität seiner Bewohner. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken. Aktuell sucht das Unternehmen eine Pflegefachperson für die Nachtwache 60-100% nach Vereinbarung , die Verantwortung übernimmt und den Pflegeprozess in der Nacht sichert. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein offenes Arbeitsumfeld erwarten die neuen Teammitglieder. Der Betrieb ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erschlossen. Für weitere Fragen stehe ich dir unter der Nummer: zur Verfügung.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Als Fachkraft bist du die verantwortliche Nachtwache für die Betreuung und Pflege von bis zu 50 Bewohnenden und sorgst für deren Wohlbefinden während der Nacht im Tandem mit einer Fachperson Gesundheit EFZ
- Im Bedarfsfall koordinierst du den Bereitschaftsdienst und handelst professionell und ruhig in Krisen- oder Notfallsituationen
- Die Verantwortung für die Einhaltung der Pflege- und Qualitätsstandards liegt in deinen Händen, was durch regelmässige Kontrolle und Anpassung der Prozesse gewährleistet wird
- Du erstellst die lückenlose elektronische Pflegedokumentation und rapportierst an den Frühdienst
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als FAGE, HF, DN I oder DN II und bringst bereits Erfahrungen in der Langzeitpflege mit
- Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Demenzbetreuung oder Medizinaltechnik sind von Vorteil und unterstützen deine fachliche Kompetenz
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Pflegesoftwarelösungen und ein sicherer Umgang mit medizintechnischen Geräten gehören zu deinen Stärken
- Du bist flexibel, belastbar und zeichnest dich durch ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, das kontinuierlich Innovationen in der Pflege integriert
- Die Dienstplanung erstellst du gemeinsam mit dem Nachtwacheteam
- Ein familiäres Team und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt:
Pflegefachperson Nachtwache Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson Nachtwache
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Qualitätsstandards der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Langzeitpflege konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Krisensituationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu sichern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und Dienstplanung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du bereit bist, Verantwortung im Team zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor. In der Nachtwache ist es wichtig, auch unter Druck ruhig und professionell zu handeln. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson Nachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Langzeiteinrichtung, bei der du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Pflegekonzepte und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und relevante Weiterbildungen hervorhebt. Betone deine Flexibilität, Belastbarkeit und dein Einfühlungsvermögen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Nachtwache bist. Gehe auf deine Fachkompetenz, Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über Weiterbildungen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege und wie du mit Krisensituationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Dienstplanung im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Programmen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
