Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement and optimize SAP Group Reporting solutions while leading projects and conducting workshops.
- Arbeitgeber: Join a rapidly growing German IT consulting firm specializing in SAP implementations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy employee events, health programs, retirement plans, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with strong growth, making a real impact in finance and reporting.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in SAP Group Reporting, strong analytical skills, and familiarity with international reporting standards required.
- Andere Informationen: Low travel requirements and a supportive company culture await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein
Unser Kunde ist die SAP-Tochter eines etablierten, stark wachsenden deutschen IT-Beratungshauses. Mit umfangreichen Projekten und Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen unterstützt das Unternehmen mittelständische und große Kunden in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten.
Ihre Herausforderung
- Implementierung, Konfiguration und Optimierung von Konsolidierungslösungen und den dazugehörigen Prozessen.
- (Teil-)Projektleitung im Bereich Konsolidierung und Finanzberichterstattung sowie die Koordination der technischen Umsetzung in S/4HANA.
- Analyse der bestehenden Finanz- und Konsolidierungsprozesse zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für die Kunden zur Nutzung von SAP Group Reporting und weiteren SAP-basierten Reporting-Tools.
- Mehrjährige, fundierte Projekterfahrung im SAP Group Reporting, Konsolidierung oder SAP BPC.
- Vertrautheit mit internationalen Reportingstandards.
- Kenntnisse innerhalb HGB, IFRS und US-GAAP zur präzisen Erfassung der Kundenanforderungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prozessberatung.
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke zur einfachen Vermittlung komplexer Sachverhalte.
- Geringe Reisebereitschaft und ein „Berater-Mindset“.
Es erwartet Sie das SAP Beratungshaus mit dem stärksten Wachstumskurs der letzten Jahre.
Entsprechend können Sie sich auf umfangreiche Incentives freuen, wie zum Beispiel Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, weitere Versicherungsleistungen, Standorte in nahezu jeder Region und eine gute Anbindung innerhalb des Unternehmens, verschiedene Prämienprogramme, ein individuelles und breites Weiterbildungsangebot.
Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
Tel. +49 22 24 – 98 99 40 oder mail(at)1a-zukunft.com
Unsere Adresse:
1a Zukunft
Am Saynschen Hof 6
53604 Bad Honnef
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant SAP Group Reporting (w/m/d) Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Kontaktperson:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP Group Reporting (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark auf SAP Group Reporting und S/4HANA fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Beratung ist es wichtig, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über internationale Reportingstandards! Da Vertrautheit mit HGB, IFRS und US-GAAP gefordert ist, solltest du aktuelle Entwicklungen und Trends in diesen Bereichen kennen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP Group Reporting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im SAP Group Reporting und deine Kenntnisse in HGB, IFRS und US-GAAP.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Senior Consultant besonders wichtig, da du komplexe Sachverhalte vermitteln musst.
Präzise Darstellung deiner Projekterfahrung: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte im Bereich Konsolidierung und Finanzberichterstattung an. Zeige, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und Workshops durchgeführt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitest
✨Verstehe die SAP Group Reporting Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich SAP Group Reporting vertraut. Zeige, dass du die Prozesse der Konsolidierung und Finanzberichterstattung verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Projekterfahrung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner mehrjährigen Projekterfahrung im SAP Group Reporting oder in der Konsolidierung zu teilen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch Workshops und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung als Teamplayer zu unterstreichen.
✨Informiere dich über internationale Reportingstandards
Stelle sicher, dass du mit den internationalen Reportingstandards wie HGB, IFRS und US-GAAP vertraut bist. Dies wird dir helfen, die Kundenanforderungen präzise zu erfassen und zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position hast.