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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruiting, manage applicants, and assist in HR operations.
- Arbeitgeber: Join a cutting-edge research institute shaping the future of energy supply.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a creative work environment, and health management programs.
- Warum dieser Job: Gain hands-on HR experience while contributing to impactful projects and research.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business with a focus on HR; Excel skills and social competence required.
- Andere Informationen: Opportunity to write your thesis; minimum availability of 6 months.
Wir suchen aktuell: Werkstudent*in Personalmanagement / Human Resources (m/w/d) mit Möglichkeit zur Abschlussarbeit in Stuttgart
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitarbeit beim Recruiting und Bewerbermanagement
- Operative Unterstützung in administrativen Vorgängen und im abwechslungsreichen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
- Erstellung von Übersichten und Tabellen in Excel und Datenpflege in HR-Systemen
- Eigenverantwortliche Recherche zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sonderprojekte nach Bedarf (z.B. Einführung von HR-Systemen)
- Es besteht bei Interesse ggf. die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) anzufertigen
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen bzw. Interesse für praktische Personalarbeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse sind wichtig
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen runden Ihr Bewerberprofil ab
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
- Exzellente Forschung trifft unmittelbare Anwendung: Wir forschen für und unmittelbar mit der Industrie und gestalten heute die Energieversorgung von morgen – wissenschaftlich exzellent aber stets anwendungsorientiert
- Kreative Arbeitsatmosphäre: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierachien und viel Freiraum für kreative Entfaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradstellplätze mit Servicebereich
- Modernes Institutsgebäude mit erstklassiger Infra- und Laborstruktur bieten eine ansprechende Arbeitsumgebung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Sport- und Gesundheitskursen und Mitarbeiterrabatte
Das Arbeitsverhältnis ist nach Absprache befristet (Mindestverfügbarkeit 6 Monate) und hat einen Beschäftigungsumfang von ca. 60 Stunden/Monat. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Clemens Gaese aus dem Zentralbereich Finanzen, IT, Personal & Recht (Z) gern unter der Telefonnummer +49 (0)711/7870‐240. Weitere Informationen unter .
Möchten auch Sie die angewandte Energieforschung weiter voranbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent*in Personalmanagement / Human Resources (m/w/d) mit Möglichkeit zur Abschlussarbeit Arbeitgeber: Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff- Forschung Baden-Württemberg (ZSW)
Kontaktperson:
Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff- Forschung Baden-Württemberg (ZSW) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Personalmanagement / Human Resources (m/w/d) mit Möglichkeit zur Abschlussarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalwesen arbeiten oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Recruiting-Strategien oder HR-Technologien auskennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du eigenverantwortlich recherchieren sollst, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für relevante Gesetze und Vorschriften hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse! Bereite einige Beispiele vor, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Personalmanagement / Human Resources (m/w/d) mit Möglichkeit zur Abschlussarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalwesen und deine MS-Office-Fähigkeiten, vor allem in Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Werkstudentenstelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich darauf vorbereiten.
Bewerbung über das Formular: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff- Forschung Baden-Württemberg (ZSW) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Da du beim Recruiting und Bewerbermanagement mitarbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verständnis von Rekrutierungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Studien, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu besprechen, bei denen du Excel effektiv eingesetzt hast.
✨Informiere dich über arbeitsrechtliche Themen
Eigenverantwortliche Recherche zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen ist Teil der Stelle. Zeige dein Interesse an diesen Themen, indem du aktuelle Entwicklungen oder relevante Gesetze recherchierst und darüber sprichst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst.
