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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support training and education management, handle inquiries, and organize events.
- Arbeitgeber: Join Bayerische Staatsforsten, a leading public forestry institution in Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a sustainable company focused on climate protection and nature-friendly forestry.
- Gewünschte Qualifikationen: A commercial apprenticeship and experience in HR or event management are preferred.
- Andere Informationen: The position is part-time and offers excellent training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.
Für den Bereich Personal am Standort der Zentrale in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine/n Mitarbeiter/in Aus- und Fortbildung (m/w/d)
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft
- Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht
- sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- attraktive Vergütung nach dem TV-L (Entgeltgruppe 6)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch flexible Teilzeitlösungen und Homeofficeoption
- betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- vorteilhafte Beschäftigtentarife z. B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, RVV)
- Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben:
- Administrative Betreuung der Berufsausbildung (z.B. Unterstützung bei Einstellungsverfahren, Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr)
- Praktikantenmanagement
- Bearbeitung von externen und internen Anfragen zum Thema berufliche Aus- und Fortbildung
- Unterstützung beim Seminarmanagement
- Veranstaltungsmanagement (z.B. Onboardingtage, Auszubildendentage, Gesundheitstage an der Zentrale in Regensburg)
- Organisation der arbeitsmedizinischen Betreuung an der Zentrale (interne und externe Standorte)
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen an der Zentrale in Regensburg
- Vertretung der Bereichsassistenz
Ihr Profil:
- kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement o. ä.
- relevante Berufserfahrung im Personalbereich, Fortbildungs-, Veranstaltungs- und/oder Buchungsmanagement wünschenswert
- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
- Freude an der Einarbeitung in neue Themen
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Teilbereichs Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung der Zentrale der BaySF, Herr Lukas Weidl, Tel. 0941 6909 407, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 12.01.2025 .
Bayerische Staatsforsten AöR
Zentrale, Bereich Personal
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in Aus- und Fortbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Staatsforsten
Kontaktperson:
Bayerische Staatsforsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Aus- und Fortbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bayerischen Staatsforsten und deren Engagement für nachhaltige Waldbewirtschaftung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalbereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement und in der administrativen Betreuung von Ausbildungen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei den Bayerischen Staatsforsten arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Aus- und Fortbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bayerischen Staatsforsten. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Aufgaben und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein aussagekräftiges Anschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Bayerischen Staatsforsten ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Staatsforsten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Microsoft Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Funktionen zu nennen, die du häufig genutzt hast und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Bayerische Staatsforsten vor. Zeige dein Interesse an der nachhaltigen Waldbewirtschaftung und dem Klimaschutz, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmensphilosophie passt.
