Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite User Research-Projekte und entwickle nutzerzentrierte Designs.
- Arbeitgeber: New Monday ist eine innovative Digitalagentur aus Berlin, die 100% remote arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, monatliches Budget für Team-Events und regelmäßige Learning Sessions.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in UX Design und Research sowie fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen; wir schätzen Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser sympathisches Team suchen wir eine:n erfahrene:ndeutschsprachige:n Senior UX-Designer (m/w/d) Schwerpunkt UX Research, die:der uns in allen Phasen des Designprozesses unterstützt.
New Monday ist eine Digitalagentur aus Berlin, die zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie ZDF, Porsche, RTL, die Bundesdruckerei, E.ON uvm. genau wie moderne Start-Ups wie gitti conscious beauty oder NUMA Hospitality.
Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Team Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt \“Benefits\“).
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Senior UX Designer (m/w/d) Schwerpunkt UX Research Arbeitgeber: New Monday GmbH
Kontaktperson:
New Monday GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Designer (m/w/d) Schwerpunkt UX Research
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der UX-Design-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von New Monday geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Design Challenge vor! Informiere dich über aktuelle Trends im UX Research und überlege dir kreative Ansätze, die du in deiner Präsentation einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Stakeholder-Management und klare Kommunikation von Forschungsergebnissen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kunden von New Monday. Verstehe ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, um in deinem Gespräch zu zeigen, wie du mit deinen UX Research-Fähigkeiten einen Mehrwert für diese Unternehmen schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Designer (m/w/d) Schwerpunkt UX Research
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior UX Designer zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im UX Design und UX Research sowie deine Kenntnisse in den geforderten Methoden.
Portfolio erstellen: Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich UX Design und UX Research zeigt. Achte darauf, dass du Projekte präsentierst, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Auswertung von User Research demonstrieren.
Design Challenge vorbereiten: Bereite dich auf die Design Challenge vor, die du nach dem ersten Kennenlernen erhalten wirst. Überlege dir kreative Ansätze und Lösungen, die du während des Follow-Ups präsentieren kannst.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei New Monday zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Monday GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Design Challenge vor
Nimm dir Zeit, um die Design Challenge gründlich zu bearbeiten. Zeige deine Kreativität und dein Verständnis für UX Research, indem du innovative Lösungen präsentierst, die auf den Bedürfnissen der Nutzer basieren.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Arbeitsweise und Philosophie von New Monday. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen an die Co-Founders und zukünftigen Kollegen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse klar
Wenn du deine Ergebnisse aus der Design Challenge präsentierst, achte darauf, dass du deine Forschungsergebnisse klar und strukturiert kommunizierst. Verwende visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte zu verdeutlichen und zeige, wie deine Erkenntnisse in die Designentscheidungen einfließen.