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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Filialen und sorge für eine erstklassige Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und fördere Frauen in ihrem Selbstbewusstsein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Begeisterung für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und bieten ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.
Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring . Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit .
Wir bieten Dir:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
- Leitung einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards – in der Tandemfunktion betreust Du zwei unserer Filialen
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!
Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
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Filialleiterin / Store Managerin Berlin in Tandemfunktion Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin / Store Managerin Berlin in Tandemfunktion
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem persönlichen Auftreten. Wenn du dich in einem Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs authentisch und begeistert zeigst, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von Hunkemöller. Wenn du in der Lage bist, diese Informationen in Gesprächen zu integrieren, zeigst du dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu teilen. Hunkemöller sucht nach jemandem, der ein motiviertes Team leiten kann, also sei bereit, deine Erfolge in diesen Bereichen zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiterin zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Hunkemöller arbeitet oder gearbeitet hat – deren Einblicke können dir helfen, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Store Managerin Berlin in Tandemfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hunkemöller und deren Philosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Arbeitszeugnisse und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit angeben: Bereite eine klare Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deiner verfügbaren Wochenstunden vor. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.
Online-Bewerbung einreichen: Lade deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular auf der Hunkemöller-Website hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews dein authentisches Ich. Hunkemöller legt großen Wert auf Empowerment, also sei selbstbewusst und teile deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Verstehe die Hunkemöller Philosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hunkemöller. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Kennzahlen und Verkaufsziele im Blick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen zu sprechen. Sei bereit, wie du diese in der Vergangenheit analysiert und genutzt hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
