Leitung Beschäftigung

Arbeitszeit und Benefits

• ca. 30 Wochenstunden
• Geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung
• Zusätzliche Urlaubstage schon ab dem 2. Dienstjahr
• Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coaching und Supervision
• Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen oder -zimmer
• Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, günstige MitarbeiterInnenverpflegung und Gesundheitsangebote)

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die gesamte organisatorisch-administrative, inhaltlich-agogische sowie fachlich-handwerkliche Leitung der Abteilung
• Erkennen und Umsetzen von Entwicklungsmöglichkeiten des Bereichs
• MitarbeiterInnenführung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
• Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen und Angehörigenarbeit

Minimum Anforderungen

• Ausbildung in der Sozial- bzw. Behindertenarbeit (beispielsweise Fachsozialbetreuung BA und A oder Fachsozialbetreuung BB, Behindertenpädagogik, Sozialarbeit mit UBV)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute EDV Kenntnisse (Office-Programme) und kaufmännisches Denken
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz
• Projektdenken
• Qualifikation in der MitarbeiterInnenführung erwünscht
• Idealerweise Vivendi-Kenntnisse

Einstufung nach SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8 (Bruttoverdienst bei 100 % DV ab € 3.138,50 noch ohne konkrete Anrechnung von Vordienstzeiten)

#J-18808-Ljbffr