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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt in unseren Cafeterien und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim hilft über 53.000 Studierenden mit Essen, Wohnraum und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, günstige Verpflegung und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Gemeinschaft und unterstütze deine Kommilitonen im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.
Für unsere Cafeterien in Tübingen suchen wir
SERVICEKRÄFTE(m/w/d)
in Teilzeit und Vollzeit
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Servicekräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
Kontaktperson:
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Cafeterien des Studierendenwerks Tübingen-Hohenheim. Wenn du weißt, welche Speisen und Getränke angeboten werden, kannst du im Gespräch zeigen, dass du Interesse an der Arbeit hast und die Bedürfnisse der Studierenden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, flexibel zu sein. Die Arbeitszeiten können variieren, also zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest, um den Studierenden den bestmöglichen Service zu bieten. Das zeigt, dass du die Werte des Studierendenwerks teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Studierendenwerk und seine Angebote informieren. Verstehe, wie sie den Studierenden helfen und welche Werte sie vertreten.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Servicebereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit im Studierendenwerk darlegen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Studierenden wichtig ist und was du zur positiven Atmosphäre in den Cafeterien beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim und dessen Angebote. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig die Unterstützung für Studierende ist und warum du Teil dieses Teams sein möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
