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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst vorgefilterte Unternehmen anrufen und Termine für Beratungsgespräche vereinbaren.
- Arbeitgeber: Wir helfen Hoteliers und Gastronomen, die besten Mitarbeiter durch digitales Recruiting zu finden.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt mit Boni-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen, eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team, spannende Vertriebsaufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in telefonischer Kaltakquise, gute Deutschkenntnisse, Motivation für hohe Schlagzahl.
- Andere Informationen: Melde dich direkt bei uns und lass uns sprechen!
Du willst gutes Geld verdienen, hast bereits Erfahrung im Vertrieb (und zwar in der telefonischen Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting), bist fleißig, motiviert, für 30 oder 40 Stunden in der Woche verfügbar und liebst es, zu 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten?
Wir suchen Menschen, die eigenständig & kommunikativ sind und uns beim Vertrieb (via Telefon) unserer revolutionären Dienstleistung helfen.
Wir helfen Hoteliers und Gastronomen dabei, durch digitales Recruiting die besten Mitarbeiter zu finden.
Wir wachsen, wachsen, wachsen und suchen deshalb Unterstützung bei der Durchführung unserer Projekte.
Voraussetzung ist, dass du a) bereits gut am Telefon bist, b) du schonmal in der telefonischen Kaltakquise gearbeitet hast und c) es dir nichts ausmacht, mindestens 100 Wählversuche pro Tag zu machen. In der telefonischen Kaltakquise geht es darum, vorgefilterte Unternehmen anzurufen, die Vorteile unserer Dienstleistung kurz und prägnant vorzustellen und einen Termin für ein Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Aufgaben
Das wären deine Aufgabengebiete & das wünschen wir uns von dir:
- Zunächst wichtig: Du musst nicht (!) zwingend Vorerfahrung im Recruiting, HR oder Softwaresektor haben
- Gute und flüssige Telefonate sind die Grundlage deiner Arbeit; du musst die deutsche Sprache daher perfekt beherrschen
- Im Idealfall hast du schon einmal in der telefonischen Kaltakquise gearbeitet und bist mit allen Wassern gewaschen. Der Kunde sagt \“Nein\“? Du bleibst trotzdem dran!
- Mindestens 100 Wählversuche pro Tag (bei einem angenommenen 8 Stunden Tag) bzw. mindestens 50 Wählversuche pro Tag (bei einem angenommenen 4 Stunden Tag). Schlagzahl zählt! Die Qualität kommt mit der Routine.
- Du musst mit Ablehnung umgehen können und solltest bereits die Einstellung mitbringen: Passt nicht? ok… NEXT!
- Eigenständiges Denken und sauberes Arbeiten mit Hausverstand
- Guter Umgang mit Computer (Windows oder Mac, MS Office)
- Regelmäßige Kommunikation deiner Fortschritte in internen Online-Meetings
Qualifikation
Voraussetzung ist, dass du bereits gut am Telefon bist und es dir nichts ausmacht,
mindestens 50 Wählversuche pro Tag zu machen. Im Cold-Calling geht es
darum, vorgefilterte Unternehmen anzurufen und die Vorteile unserer
Dienstleistung kurz und prägnant vorzustellen.
Benefits
Deine Benefits:
- Attraktives Gehalt mit extra Boni-Möglichkeit je nach Leistung
- Teilzeit (20-40 Stunden / Woche)
- Gemeinsame Zusammenarbeit online im kleinen Team mit eigener Verantwortung
- Du kannst nach unseren fertigen Skripten arbeiten und musst dir nicht
alles selbst überlegen. Wichtig ist, dass du diese für dich selbst ein
wenig anpasst, sodass du dich wohl damit fühlst - 100% Arbeit aus dem Home-Office möglich
- Arbeite von wo du willst, wann du willst und wie du willst
Im Idealfall bringst du sogar noch Erfahrung aus der Gastronomie oder Hotellerie mit –
denn dann verstehst du unsere Kunden zu 100%!
Interessiert? Melde dich bei uns und lass uns sprechen. Bewirb dich direkt hier bei uns -> Schick uns einfach deine Kontaktdaten & wir lernen uns telefonisch kennen.
Es gilt ein gesetzliches Mindest-Gehalt von € 1.846,93 Brutto (bei Vollzeit), wobei die Möglichkeit einer Überzahlung besteht. Wir sind bereit, ein Mindest-Gehalt von € 1.949,38 Brutto bei 40 Stunden Beschäftigung zu bezahlen. Ab dem 2. Monat kannst du sogar mit Provisionen dein Gehalt (unbegrenzt nach oben) aufbessern. Deine Leistung entscheidet, wie viel du verdienst!
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TOP: Telefon-Vertrieb (100% Homeoffice) für Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting Arbeitgeber: Gastrosterne - Finde deine Top-Mitarbeiter
Kontaktperson:
Gastrosterne - Finde deine Top-Mitarbeiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TOP: Telefon-Vertrieb (100% Homeoffice) für Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den häufigsten Einwänden im Cold Calling vertraut. Überlege dir, wie du auf Ablehnungen reagieren kannst und entwickle eine positive Einstellung dazu. Das hilft dir, auch nach einem "Nein" motiviert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Telefonate mit Freunden oder Kollegen. Simuliere verschiedene Szenarien, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer am Telefon zu werden. Je mehr du übst, desto flüssiger wirst du in echten Gesprächen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Skripte, die wir bereitstellen, als Grundlage, aber passe sie an deinen eigenen Stil an. So fühlst du dich wohler und authentischer während der Gespräche, was sich positiv auf deine Erfolgsquote auswirken kann.
✨Tip Nummer 4
Setze dir tägliche Ziele für die Anzahl der Wählversuche. Halte deine Fortschritte fest und analysiere, welche Ansätze am besten funktionieren. Das hilft dir, deine Technik kontinuierlich zu verbessern und motiviert zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TOP: Telefon-Vertrieb (100% Homeoffice) für Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und insbesondere in der Kaltakquise hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Termine vereinbart hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation am Telefon entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du fließend Deutsch sprichst und gute Telefonate führen kannst. Erwähne auch, wie du mit Ablehnung umgehst und motiviert bleibst.
Persönliche Anpassung der Skripte: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, die bereitgestellten Skripte anzupassen, um dich damit wohlzufühlen. Dies zeigt deine Eigenständigkeit und Flexibilität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastrosterne - Finde deine Top-Mitarbeiter vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die telefonische Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Gesprächsverläufe machen. Übe, wie du die Vorteile der Dienstleistung klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Interviewrunde wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, gut am Telefon zu kommunizieren. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb zu teilen und Beispiele für erfolgreiche Telefonate zu geben.
✨Sei resilient und positiv
Die Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Resilienz zu beantworten und zeige, dass du auch nach einem 'Nein' motiviert bleibst.
✨Vertraue auf die Skripte
Du wirst mit vorgefertigten Skripten arbeiten. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese anzupassen und deinen eigenen Stil zu finden, um dich wohlzufühlen und authentisch zu bleiben.
