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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle umweltfreundliche Heizsysteme im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Fachbetriebs in der Region mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Firmenfahrzeug und eine leistungsorientierte Bezahlung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in größeren Bauvorhaben erforderlich.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Führerschein Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen SHK-Projektleiter (m/w/d) in Nabburg (Oberpfälzer Landkreis Schwandorf)!
Service, Teamgeist und Engagement sind Ihr Arbeitscredo? Sie haben bereits Berufserfahrung? Dann haben wir genau das richtige Stellenangebot für Sie parat. Wenn Sie sich weiter entwickeln wollen, nehmen Sie unsere Herausforderung noch heute an!
Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht:
- Sie kümmern sich um die Planung und Projektleitung von größeren Bauvorhaben und anspruchsvollen Projekten.
- Sie führen selbstständig diverse Projektarbeiten aus.
- Sie erkennen und beheben Probleme im Kollektiv und der Kommunikation der einzelnen Teilbereiche.
- Sie planen und bauen im Team umweltfreundliche Heizsysteme:
- klassische Heizsysteme
- Biomasse
- Wärmepumpe
- BHKW Anlagen
- Solarstromanlagen und vieles mehr
- Sie übernehmen spezielle Arbeiten im Bereich:
- Bestellwesen
- Angebotserstellung
- Kostenüberwachung und Budgeteinhaltung
- Projektbesprechungen, Erstellung und Aktualisierung der Projektpläne
- Kommunikation innerhalb des Teams und mit dem Auftraggeber
- Koordination der Mitarbeiter sowie einzelner Gewerke innerhalb eines Projektes
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise schon Berufserfahrung in der Abwicklung von größeren Bauvorhaben.
- Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und kundenorientiert.
- Sie haben Freude daran mit Kunden und Mitarbeitern zu arbeiten und zeichnen sich durch ein hohes Geschick und gute Umgangsformen aus.
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Selbstständiges Arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Sie arbeiten in einem der führenden Fachbetriebe der Region.
- Sie haben Zugang zu Weiterbildungen und Ausbildung auf allen Gebieten der neuen Technologien, wie auch vielen technischen Schulungen.
- Sie werden für die Einführung und Umsetzung neuer Heizungssysteme eingesetzt.
- Zusammen mit Ihrem Team bestehend aus Bürokauffrauen und Systemplanern werden Sie perfekt unterstützt
- Ein Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und guten Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein eigenes Firmenfahrzeug sowie eine leistungsorientierte Bezahlung von Beginn an
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Projektleiter (m/w/d) Sanitär-Heizung-Klima in Nabburg gesucht Arbeitgeber: Christof Gietl & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Christof Gietl & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Sanitär-Heizung-Klima in Nabburg gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SHK-Branche zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanitär-Heizung-Klima. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für nachhaltige Lösungen im Bereich Heizungssysteme. Wenn du bereits Erfahrungen mit umweltfreundlichen Technologien hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Sanitär-Heizung-Klima in Nabburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und im SHK-Bereich, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christof Gietl & Sohn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Planung und Projektleitung von Heizsystemen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu klassischen Heizsystemen, Biomasse, Wärmepumpen und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Teamgeist betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden zeigen. Erkläre, wie du Probleme im Kollektiv erkannt und gelöst hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle auch den Umgang mit Kunden umfasst, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Zugang zu Weiterbildungen und Schulungen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
