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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Kita Moorweg.
- Arbeitgeber: KiTa HU ist ein engagierter Träger von zehn Kindertageseinrichtungen in Henstedt-Ulzburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Kinderbetreuung und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Eigenbetrieb KiTa HU der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, Träger von zehn Kindertageseinrichtungen, freut sich auf Verstärkung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere KiTa Moorweg
Norderstedter Str. 24, 24558 Henstedt-Ulzburg
eine stellvertretende Leitung (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) In Der Kita Moorweg Arbeitgeber: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg
Kontaktperson:
Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) In Der Kita Moorweg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der KiTa Moorweg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die pädagogischen Ansätze und die Vision der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen und Informationen austauschen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Informiere dich über Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) In Der Kita Moorweg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KiTa HU: Recherchiere den Eigenbetrieb KiTa HU und seine Einrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, deiner Qualifikationen, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungsqualitäten darlegst. Betone, warum du die ideale Wahl für die stellvertretende Leitung bist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe sorgfältig, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als stellvertretende Leitung wirst du oft in Situationen kommen, in denen du dein Team unterstützen und leiten musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen pädagogischen Konzepten und Ansätzen vertraut bist, die in der Kita angewendet werden. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung während des Interviews.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Informiere dich über die KiTa Moorweg und ihre spezifischen Programme oder Besonderheiten. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten zeigen.
✨Persönliche Motivation klar kommunizieren
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Position und die Arbeit in der Kita zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
