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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen mit geistiger Erkrankung und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld ist ein großer sozialer Dienstleister am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem motivierten Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge, Erzieher oder handwerkliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Aktive Gewaltprävention und Bereitschaft zur Weiterbildung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH
ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeitern mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.
Wir suchen für unsere Werkstatt am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Termin eine-/n
Gruppenleiter (w/m/d) Berufsbildungsbereich
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen eine Gruppe von ca. sechs Menschen mit einer geistigen Erkrankung und leiten diese an.
- Sie fördern das persönliche Leistungsvermögen und entwickeln die Persönlichkeit der zu betreuenden Mitarbeiter/innen.
- Sie bereiten berufsfördernde Bildungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Verpackung vor und führen diese durch.
- Sie sind zuständig für die Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Berufserfahrung.
Sie bringen idealerweise mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitspädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder über eine handwerkliche Ausbildung.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung wäre wünschenswert.
- Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange der zu betreuenden Mitarbeiter mit.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung aus und besitzen einen strukturierten Arbeitsstil sowie handwerkliches Geschick.
- Sie haben eine hohe Affinität für das Dokumentieren verschiedenster Vorgänge.
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit).
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert).
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag.
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team.
Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Heilpädagogisches Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH
Richard Pasch
Tel.: +4921564801136
bewerben >
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (w/m/d) Berufsbildungsbereich Arbeitgeber: Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH
Kontaktperson:
Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (w/m/d) Berufsbildungsbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit geistigen Erkrankungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Dies könnte deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Gewaltprävention. Informiere dich über aktuelle Ansätze und Methoden, um zu demonstrieren, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den berufsfördernden Bildungsmaßnahmen zu stellen, die du leiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (w/m/d) Berufsbildungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Erfahrungen im Bereich der Berufsbildung darlegst. Betone deine Einfühlsamkeit und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Online-Portal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Rolle als Gruppenleiter ist es wichtig, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Menschen mit geistigen Erkrankungen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle auch die Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen umfasst, solltest du dir Gedanken über konkrete Methoden und Ansätze machen, die du anwenden würdest. Überlege dir, wie du die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter fördern kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Dokumentationsaffinität betonen
Da eine hohe Affinität für das Dokumentieren verschiedenster Vorgänge erwartet wird, solltest du deine Erfahrungen in der Dokumentation und Verwaltung von Prozessen darlegen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und die Wichtigkeit der Dokumentation verstehst.
