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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, bediene Kunden und gestalte Verkaufsflächen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von EDEKA, dem führenden Lebensmittelhändler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 10% Mitarbeiterrabatt und attraktive Angebote der EDEKA-Bank.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit einer Leidenschaft für Lebensmittel.
- Gewünschte Qualifikationen: Einzelhandelsausbildung oder Quereinstieg, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind schnell über WhatsApp oder online möglich. Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie uns in Vollzeit oder Teilzeit in unserem Markt in der Konrad-Wolf-Allee 1-3, 14480 Potsdam!
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft.
Sie übernehmen die Marktöffnung und / oder die Schließung des Marktes.
Sie haben einen Überblick über das Bestell- und Kassenwesen.
Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
Mit Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.
Erkennen Sie sich wieder?
Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) – ein Quereinstieg ist auch möglich.
Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.
Sie übernehmen gerne Verantwortung.
Gute Gründe für uns
Sie erhalten 10% Mitarbeiterrabatt.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins
Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln
Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank ( z.B kostenloses Girokonto ) sowie von den Angeboten des EDEKA Versicherungsdienstes
Teilen Sie unsere Liebe zu Lebensmitteln?
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Frau Staffe
Selbstständiger Einzelhandel
Job-ID: 55950
0571 –
Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer\’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Selbstständiger Einzelhandel
Kontaktperson:
Selbstständiger Einzelhandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Wenn du im Gespräch mit uns über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst, wird das deine Motivation und Eignung für die Schichtleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geführt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und über unsere Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch an unserem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Teams und der Kunden hast, um eine optimale Marktorganisation zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die EDEKA-Gruppe. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenservice, Teamführung und Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Schichtleitung interessierst und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Einzelhandel.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selbstständiger Einzelhandel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kunden gerne berätst. Deine Begeisterung für die Branche wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Kenntnisse über Verkaufsflächenoptimierung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Verkaufsflächengestaltung und bringe Ideen mit, wie du die Präsentation der Produkte verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Stärken deines Teams nutzen würdest, um die Effizienz im Markt zu steigern.
