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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Pflegeassistent:in unterstützt du das Team in der Patientenversorgung und bringst eigene Ideen ein.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein freundliches Arbeitsklima mit einem vielseitigen Arbeitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Voll- oder Teilzeit, Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Sicherheit, Anerkennung und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Eintragung im Gesundheitsberuferegister und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 2.900,80 Euro brutto pro Monat, Überzahlung möglich.
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis
- Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
Was Sie auszeichnet:
- rasche und effiziente Arbeitsweise
- respektvolle Umgangsformen und ausgeprägte Teamfähigkeit
- hohe soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Stundenausmaß nach Absprache möglich)
- Sicherheit und Anerkennung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsbereich und die Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten unter Einbringung neuer Ideen sowie ein freundliches Arbeitsklima.
Mindestgehalt: Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt Euro 2.900,80 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich umgehend:
bei dem Einrichtungsleiter Thomas Ablaßer, MSc.
#J-18808-Ljbffr
Pflegeassistent:in Arbeitgeber: Pflegeverband Liezen
Kontaktperson:
Pflegeverband Liezen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission von uns verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du respektvoll mit Kollegen oder Patienten umgegangen bist, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Arbeitsweise zu sprechen. Betone, wie du effizient und schnell arbeitest, ohne dabei die Qualität deiner Arbeit zu beeinträchtigen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem unseren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche neuen Ideen du einbringen möchtest und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Berufsausbildung und Praxis sowie deiner Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine rasche und effiziente Arbeitsweise, deinen respektvollen Umgang und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt beim Einrichtungsleiter Thomas Ablaßer, MSc. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die angefordert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeverband Liezen vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Qualifikationen vor
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Praxiserfahrungen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Pflegebereich unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du respektvolle Umgangsformen pflegst und Konflikte löst.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse von Patienten einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
