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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: inab ist ein engagiertes Unternehmen, das junge Menschen auf ihrem Bildungsweg begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Mitarbeiterentwicklung und zahlreiche Corporate Benefits wie Fitnessstudio-Kooperation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team zum 15.02.2025 als
Sozialpädagoge (m/w/d)
(Standort: Duisburg / Wochenarbeitszeit: 40 Std.)
Wir suchen ab 15.02.2025 einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme „THB“ Teilhabebegleitung von Menschen mit besonderem Förderbedarf.
Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Begleitung durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht
- Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
- Heranführung an eine Ausbildung, Umschulung oder Beschäftigung
- Organisation und Begleitung von Praxistagen, Bewerbungsunterstützung und Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern
- Betreuung während der Einarbeitungsphase und Förderung der langfristigen Integration
- Entwicklung und Fortschreibung individueller Förderpläne in enger Abstimmung mit Teilnehmenden und allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen
- Organisation von Einzel- und Gruppengesprächen sowie von Schulungsangeboten
- Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ verfügen Sie über eine sozialpädagogische Ausbildung (z.B. staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) in Verbindung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der beruflichen Bildung oder Eingliederung von Menschen mit Behinderungen mit.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Empathie, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gutes Kommunikationstalent und Ihre Teamfähigkeit aus.
Unser Unternehmen
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über .
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser unter Angabe der Referenznummer 629-4924-3350 (Agentur: 10001-1000930012-S) .
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ihre Vorteile bei uns
Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und
- einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
- Vergütung nach Haustarifvertrag,
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
- Flexible Arbeitszeiten und -konten,
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: bfw-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
bfw-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Maßnahme 'THB' und zeige in deinem Gespräch, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit besonderem Förderbedarf ist entscheidend.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Unterstützung belegen. Zeige, wie du bereits erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik oder verwandten Disziplinen. Vielleicht kannst du sogar Kontakte zu ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen nutzen, um mehr über die Unternehmenskultur bei inab zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Sozialpädagogik ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten in der Praxis demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sozialpädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Förderbedarfen und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind, insbesondere im Bereich der beruflichen Bildung und Integration.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Online-Formular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Maßnahme 'THB' und die besonderen Bedürfnisse der Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Teilhabebegleitung verstehst.
✨Hebe deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln gefordert ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Tools nennen, die du bereits genutzt hast. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich in der digitalen Welt zurechtfindest.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur individuellen Mitarbeiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
