Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR applications, create reports, and support digital processes.
- Arbeitgeber: Join a dynamic HR department supporting 80+ offices in Frauenfeld.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern offices, flexible home-office options, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Be part of an evolving team where no two days are the same!
- Gewünschte Qualifikationen: ERP experience, analytical skills, and strong communication abilities required.
- Andere Informationen: Start date is March 1, 2025, or by agreement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Anders als man denkt – weil wir im Personalamt am Puls des Geschehens sind. Wir beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in rund 80 Ämtern und Betrieben in all ihren HR-Anliegen. Dazu gehört der gesamte HR Life Cycle Prozess, inkl. Entwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Sicherstellung der HR-Instrumente und Systeme.
Wir suchen infolge Nachfolgeplanung für unsere HR Informatik per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung Sie als
Aufgaben, die Sie begeistern:
~ Verantwortung für die Applikationen im Personalbereich
~ Erstellung von Auswertungen und Schnittstellen
~ Digitalisierung von Geschäftsprozessen für die Personalarbeit
~ Projektverantwortung und Projektarbeit
~2nd und 3rd Level Support
Das bringen Sie mit:
ERP Erfahrung, vorzugsweise in Abacus
Strukturierte, methodische Arbeitsweise
Komplexe Sachverhalte analysieren und darstellen
gute Kenntnisse in BPMN 2.0, Reporting
Sicheres, gewinnendes Auftreten und Moderationsgeschick
Anders als man denkt:
Wir sind in Bewegung und kein Tag gleicht dem anderen. Wenn Sie sich in einem dy-namischen Umfeld innerhalb einer offenen und motivierten Abteilung wohlfühlen, könnten Sie bald unser neues Teammitglied sein.
Sie erwarten moderne eingerichtete Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mitten in Frauenfeld. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Home-Office zu leisten.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Kay Zoller, T 058 345 66 78, gerne zur Verfügung.
ERP Informatiker (w/m) Arbeitgeber: Personalamt des Kantons Thurgau
Kontaktperson:
Personalamt des Kantons Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Informatiker (w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die im Personalbereich verwendet werden, insbesondere Abacus. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und wie du sie effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Da das Unternehmen Wert auf ein sicheres und gewinnendes Auftreten legt, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, in Rollenspielen oder Simulationen zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte im Personalamt zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Informatiker (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalabteilung und deren Rolle innerhalb der Organisation. Verstehe die spezifischen HR-Anliegen, die sie unterstützen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine ERP-Erfahrung, sowie eventuell benötigten Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich ERP und deine methodische Arbeitsweise hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du komplexe Sachverhalte analysierst und darstellst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt des Kantons Thurgau vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den verschiedenen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung und der Applikationen im Personalbereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine ERP-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Moderationsgeschick und ein sicheres Auftreten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die dynamische Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
