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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and maintain our ERP system and clinical information systems.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team supporting over 16,000 outpatient and 2,600 inpatient patients annually.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern work models, five weeks of vacation, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a vital healthcare environment with opportunities for continuous learning and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in IT or similar, plus experience in application support, preferably in a hospital setting.
- Andere Informationen: We value structured, independent work and offer a supportive team atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere rund 320 Mitarbeitenden behandeln mit zeitgemässer Infrastruktur (CT, MRI, IMC, etc.) jährlich rund 2‘600 stationäre und 16‘000 ambulante Patienten in den Kliniken Chirurgie und Orthopädie/Traumatologie mit Neurochirurgie und Urologie, Innere Medizin mit Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie Pneumologie und Rheumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Wartung unserer Business Applikationen, mit besonderem Fokus auf unser ERP-System sowie die Klinikinformationssysteme
Integration von medizintechnischen Geräten und Software in die bestehende Systemlandschaft
Unterstützung der Endanwender bei Fragen und Problemen sowie Durchführung von Schulungen zur Nutzung der Systeme
Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Quali-fikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Applikationsbetreuung, idealerweise im Spitalumfeld (ERP, KIS, Spezialapplikationen)
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitszeitmodelle, fünf Wochen Ferien und eine Woche Kompensation, diverse Vergünstigungen (intern + externe Anbieter) für Mitarbeitende.
ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Regionalspital Surselva AG
Kontaktperson:
Regionalspital Surselva AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme und Klinikinformationssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Applikationsbetreuung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung der Endanwender ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als ERP-Anwendungsbetreuer.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im Bereich Applikationsbetreuung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Klinikinformationssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Berufserfahrung im Spitalumfeld ein und beschreibe, wie du zur Verbesserung der Systeme beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalspital Surselva AG vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem spezifischen ERP-System vertraut, das im Unternehmen verwendet wird. Zeige während des Interviews, dass du die Funktionen und Vorteile des Systems verstehst und wie es zur Effizienz im Krankenhausbetrieb beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
