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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Der Integrationsfachdienst Schwaben fördert Chancengleichheit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamtage, Gesundheitstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Verlängerungsmöglichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher und Heilerziehungspfleger als Inklusionsberater m/w/d
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
Der Integrationsfachdienst Schwaben ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Ihre Aufgaben
- Individuelles Jobcoaching
- Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Beratung von Arbeitgebern
- Individuelle Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Begleitung und Sicherung von bestehenden Arbeitsverhältnissen
- Sicherung von Arbeitsplätzen
- Ansprechpartner für Betriebe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder Ähnliches
- Berufserfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Kommunikationsstärke
- Selbständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamtage
- Gesundheitstage
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Kontakt
Frau Dagmar May
ifd -Schwaben gGmbH
Alte Weberei 3a
87600 Kaufbeuren
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge als Inklusionsberater m/w/d Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge als Inklusionsberater m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Sozialpädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Inklusion. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir Inklusion am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge als Inklusionsberater m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Inklusionsberater deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Vielfalt
Da der Arbeitgeber Chancengleichheit und Vielfalt fördert, ist es wichtig, dass du deine Einstellung zu diesen Themen klar kommunizierst. Teile deine Erfahrungen oder Ansichten, die deine Unterstützung für Inklusion zeigen.
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst Schwaben
Mach dich mit der Mission und den Werten des Integrationsfachdienstes vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
