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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das Carl-Bechstein-Gymnasium und sorge für Sauberkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv Gleichstellung und Vielfalt in der Belegschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitung, Bike-Leasing und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Berufserfahrung und technisches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15. Dezember 2024 einreichen, keine Rücksendung von Unterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister ( w/m/d )
Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Amt für Innenverwaltung und Finanzen, Team Technisches Gebäudemanagement West, aus.
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Erkner.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
Die Aufgabe der Schulhausmeisterin beziehungsweise des Schulhausmeisters ( w/m/d ) besteht im Wesentlichen darin, die Betreuung des Carl-Bechstein-Gymnasiums am Standort Erkner zu übernehmen und dabei vor allem für Sauberkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Einrichtung und Anlagen zu sorgen. Im Einzelnen sind das:
- Überwachung und Bedienung aller technischen Anlagen
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontrolle bei Auftragsarbeiten
- Erledigung der erforderlichen Dokumentationen
- Nutzerunterstützung, wie die Entgegennahme von Lieferungen und die Bestuhlung von Versammlungsstätten für schulische Veranstaltungen nach Vorgabe usw.
- Gewährleistung der Sicherheit und der Verkehrssicherungspflicht
- Gewährleistung des Schließ- und Winterdienstes
- Pflege und Reinigung der vorhandenen Grün- und Außenanlagen
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten ( w/m/d )
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing -Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung, bevorzugt in einem technischen Gewerk
- mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Handwerk
- Erfahrungen im Umgang und Betreuung von komplexen haustechnischen Anlagen wünschenswert
- breitgefächertes handwerkliches und technisches Geschick
- mehrjährige Tätigkeit im Ausbildungsberuf wünschenswert
- Erfahren im Umgang mit technischen Maschinen und Geräten
- Höhentauglichkeit
- keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von zulässigen Lasten
- gültigen Führerschein Klasse B mit Nachweis
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, konzentrierte und exakte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an den Wochenenden und in den Abendstunden
- Grundkenntnisse PC-Nutzung
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 5.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 15. Dezember 2024 ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen ( w/m/d ), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal
#J-18808-Ljbffr
Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister ( Arbeitgeber: Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister (
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Carl-Bechstein-Gymnasium und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Einrichtung und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Anlagen und handwerklichen Tätigkeiten belegen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor, da diese für die Zusammenarbeit mit Lehrern und anderen Mitarbeitern wichtig sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu sprechen, insbesondere wenn es um die Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten geht. Das zeigt dein Engagement für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister (
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Landkreis Oder-Spree: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Landkreis Oder-Spree und das Amt für Innenverwaltung und Finanzen informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Institution, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Anlagen und deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten hinzu, die für die Position als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit solchen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es bei der Überwachung von Anlagen oder der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Da eine gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten angeboten wird, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Integration ins Team und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
