BrandschutzingenieurIn / FachplanerIn / Brandschutzsachverständige/r (m/w/d) Jetzt bewerben

BrandschutzingenieurIn / FachplanerIn / Brandschutzsachverständige/r (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Brandschutzkonzepte und -gutachten, berate Kunden und prüfe baulichen Brandschutz.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro für baulichen Brandschutz in Dortmund.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im gesamten Bundesgebiet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Sicherheitstechnik; gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

ab sofort, bis zu 40 Stunden/ WocheDortmund Wir sind ein Ingenieur- & Sachverständigen-Büro für den baulichen Brandschutz mit Sitz in Dortmund. Wir beraten unsere Kunden in allen Fragen des baulichen Brandschutzes und erstellen in der Hauptaufgabe Brandschutzkonzepte für alle Arten von Sonderbauten. Aktuell besteht unser Team aus drei Sachverständigen / Ingenieuren, zwei Zeichnern, einer Bürokraft und einem freien Mitarbeiter.

BrandschutzingenieurIn / FachplanerIn / Brandschutzsachverständige/r (m/w/d) Wir möchten unser Team ab sofort mit einem/r BrandschutzingenieurIn bzw. FachplanerIn (m/w/d) (bis zu 40 Stunden/ Woche) verstärken. Jetzt bewerbenDeine Aufgaben:Erstellung von Brandschutzkonzepten /-gutachten Brandschutztechnischen Stellungnahmen Bestandsbewertungen Brandschutztechnischen Beratungen Brandschutzordnungen nach DIN 14096 Flucht- und Rettungspläne und Feuerwehrpläne in Zusammenarbeit mit den Zeichnern Unterstützung bei der Prüfung des baulichen Brandschutzes (Wohngebäude der GK 4 und 5) Fachbauleitung Brandschutz Kommunikation mit Kunden / Bauherren und Behörden, Wir erwarten von Dir:Abgeschlossenes Studium der folgenden Fachrichtungen: Architektur Bauingenieurwesen Sicherheitstechnik mit Vertiefung Brand- und Explosionsschutz Erfahrungen in der Erstellung von Brandschutzkonzepten wünschenswert, jedoch kein Muss Reisebereitschaft, Gute kommunikative Fähigkeiten, Sicheres und gepflegtes Auftreten, Teamfähigkeit, Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen, Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office).

Wir bieten Dir…ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Projekte im gesamten Bundesgebiet einen modernen Arbeitsplatz, Homeoffice / mobiles Arbeiten, faire Bezahlung, 13.Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), erfolgsabhängiger Jahresbonus 30 Tage Jahresurlaub, flexible Überstundenregelung (Abfeiern / Auszahlen), auf Wunsch auch eine Anstellung in Teilzeit, zusätzliche Leistungen zum Gehalt (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen etc.), jährliche Mitarbeitergespräche mit offenem und ehrlichem Feedback, jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicke uns hierzu Deinen Lebenslauf per mail an Bewerbung@csp-ingenieure.de und wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Jetzt bewerbenCSP-Ingenieure Christensen, Scholz & Pöter – Beratende Ingenieure für Brandschutz PartG mbB Unternehmenssitz: Dortmund Vertretungsberechtigte Gesellschafter: Maximilian Christensen, M.Sc., Florian Scholz, M.Sc.; Dipl. Ing.

Markus Pöter Registergericht: Amtsgericht Essen, Registernummer: PR 5185 www.csp-ingenieure.de

BrandschutzingenieurIn / FachplanerIn / Brandschutzsachverständige/r (m/w/d) Arbeitgeber: CSP-Ingenieure - Christensen, Scholz & Pöter - Beratende Ingenieure für Brandschutz PartG mbB

CSP-Ingenieure bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Brandschutzingenieure in Dortmund, geprägt von einem angenehmen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Projekten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie einer fairen Bezahlung inklusive 13. Gehalt und erfolgsabhängigem Jahresbonus. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährliche Mitarbeitergespräche mit offenem Feedback.
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Kontaktperson:

CSP-Ingenieure - Christensen, Scholz & Pöter - Beratende Ingenieure für Brandschutz PartG mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BrandschutzingenieurIn / FachplanerIn / Brandschutzsachverständige/r (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Brandschutz arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Erstellung von Brandschutzkonzepten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um Brandschutzkonzepte zu erstellen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BrandschutzingenieurIn / FachplanerIn / Brandschutzsachverständige/r (m/w/d)

Brandschutzkonzepte erstellen
Brandschutztechnische Stellungnahmen
Bestandsbewertungen durchführen
Fachbauleitung Brandschutz
Kommunikation mit Kunden und Behörden
Kenntnisse in DIN 14096
Flucht- und Rettungspläne erstellen
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Reisebereitschaft
Bereitschaft Neues zu lernen
Sicheres und gepflegtes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als BrandschutzingenieurIn darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle geeignet machen.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ansprichst, wie z.B. deine Kenntnisse im baulichen Brandschutz oder deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSP-Ingenieure - Christensen, Scholz & Pöter - Beratende Ingenieure für Brandschutz PartG mbB vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Brandschutzkonzepte hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Erstellung von Brandschutzkonzepten demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Kommunikation mit Kunden, Bauherren und Behörden ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu diesen Programmen stellst und wie sie dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.

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