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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Angebote für Familien und arbeite eng mit sozialen Akteuren zusammen.
- Arbeitgeber: Die Evangelischen Familienbildungsstätten bieten einen Ort der Begegnung und des Lernens.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kostenlose Angebote für Familien und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und Pkw-Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 03.01.2025; Gespräche am 10.01.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Familienbildungsstätten Schleswig und Kappeln sind ein Ort der Begegnung, der Beratung und des Lernens. Bei uns können alle Menschen in Schleswig, Kappeln und Umgebung Kurse vielfältiger Art besuchen, z.B. einen Deutschkurs für Mütter oder offene Angebote wie den Frühstückstreff nutzen.
Mehr erfahren: Evangelische Familienbildungsstätten Schleswig und Kappeln
Wen wir brauchen
- enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den relevanten Akteuren im Sozialraum (u.a. Familienbildungsstätte, Kindertagesstätten, Beratungsstellen, Schulen, Jugendhilfe, Vereine vor Ort)
- Ansprechpartner*in für Familien
- Koordinierung von Angeboten und Projekten für Familien
- Bedarfsgerechte Entwicklung neuer Angebote
- Mitarbeit in Gremien
- Öffentlichkeitsarbeit
Ziel ihrer Arbeit ist es den Überblick über Unterstützungsangebote zu haben, Familien zu beraten und diese ggf. an andere Institutionen weiter zu leiten. Auch die Gestaltung der kostenlosen Angebote für Familien wie z.B. Babytreffs oder Eltern-Frühstücke gehört dazu.
Unsere Erwartungen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude
- kooperatives Denken und Entwicklung von Netzwerken
- lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abendtermine)
- Pkw-Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage : Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
- Gesundheitsförderung : Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
- Externe Beratung : Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember : Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
- Zusätzliche Altersversorgung : Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
- corporate benefits : Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit der Arbeitsinhalte
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 03.01.2025
Die Bewerbungsgespräche werden am Freitag, den 10.01.2025 stattfinden.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!
Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Ihre Ansprechperson:
Nane Schümann
Leitung der Ev. Familienbildungsstätte Kappeln
Tel: +49 4642 91 11 40
#J-18808-Ljbffr
Koordinator (m/w/d) für das Familienzentrum im Amt Langballig Arbeitgeber: Kirchenkreis Schleswig Flensburg
Kontaktperson:
Kirchenkreis Schleswig Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) für das Familienzentrum im Amt Langballig
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Familienbildung oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Angebote und Projekte der Familienbildungsstätten in Schleswig und Kappeln. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Familien in der Region hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für neue Angebote zu präsentieren. Überlege dir, welche Themen oder Formate für Familien in deiner Umgebung besonders relevant sein könnten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) für das Familienzentrum im Amt Langballig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Familienzentrums passen.
Anschreiben gestalten: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine bisherigen Tätigkeiten im sozialen Bereich oder in der Familienarbeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Schleswig Flensburg vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Koordinator*in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren im Sozialraum zusammengearbeitet hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Bedarfsgerechten Entwicklung neuer Angebote vor
Überlege dir, wie du neue Angebote für Familien entwickeln würdest. Sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der Familien in deiner Region identifizieren würdest.
✨Sei flexibel und lösungsorientiert
Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und ein lösungsorientierter Ansatz sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei flexibel geblieben bist.
