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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support the OSPlus core banking system and its modules.
- Arbeitgeber: Join the central development bank of Sachsen-Anhalt, making a real impact.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work options, a supportive team, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that shapes the future of banking in your community.
- Gewünschte Qualifikationen: IT education or relevant experience; strong communication and problem-solving skills required.
- Andere Informationen: Position available full-time or part-time starting January 1, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
100 % SACHSEN-ANHALT.
WIR BEWEGEN.
Als zentrale Förderbank für Sachsen-Anhalt sind wir Dienstleister für das Land und die Menschen, die hier leben. Wir unterstützen Unternehmen und Gründer, Kommunen und öffentliche Einrichtungen sowie Privatpersonen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben täglich, wie und wo Förderung ankommt und was sie im Land bewirkt. Bei uns gestalten Sie Zukunft mit – wir bieten Potenzial für Veränderung und Spielraum zum Ausleben und Ausgestalten.
OSPlus Koordinator / OSPlus Spezialist (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit | Bereich: IT Service | Arbeitsbeginn: ab 01.01.2025
Stellen-Nr.: ESTA PA-80
Wenn Sie
- bei IT nicht nur an endlose Zahlenreihen, dunkle Server-Räume und ein Büro voller gestapelter Hardware denken,
- erfahren wollen, was es bedeutet, in einer Förderbank mitzuwirken,
- in einem offenen, kompetenten Team arbeiten wollen,
dann sind Sie im #teamib genau richtig.
Es erwartet Sie die Chance, in der zentralen Förderbank des Landes Unternehmen, Kommunen und den Menschen in Sachsen-Anhalt zu helfen, immer neue Entwicklungen zu meistern und Herausforderungen zu bestehen.
Aufgaben
- Administration und Betreuung einzelner Module/Geschäftsprozesse des Kernbankensystems OSPlus
- Begleitung des Release- und Patch-Management für das Kernbanksystem, sowie zugehöriger Module
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Module und Funktionen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Fehleranalyse und -behebung im OSPlus Umfeld
- Durchführung von Schulungen und Workshops
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Erfahrung als Nutzer im OSPlus und hohe IT-Affinität
- Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in der Administration von OSPlus
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse mind. C1
Ansprechpartner
Romy Merker
Recruiter
Telefonnummer:
0391-28987 1020
Zum Bewerben nutzen Sie bitte den Button ‚Online-Bewerbung‘.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
UNSERE BENEFITS: #J-18808-Ljbffr
OSPlus Koordinator / OSPlus Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Investitionsbank Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
Investitionsbank Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OSPlus Koordinator / OSPlus Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Kernbankensystem OSPlus. Verstehe die verschiedenen Module und Geschäftsprozesse, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Förderbank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Administration von OSPlus zu nennen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Teamdynamik besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OSPlus Koordinator / OSPlus Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die zentrale Förderbank Sachsen-Anhalt. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse (mindestens C1) und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als OSPlus Koordinator/Spezialist zeigt. Betone deine IT-Kenntnisse, Erfahrungen mit dem OSPlus-System und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button 'Online-Bewerbung' auf der Website der Förderbank, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Verstehe das Kernbankensystem OSPlus
Mach dich mit den Funktionen und Modulen des OSPlus Systems vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten, die dieses System bietet, verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Förderbank und ihrer Mission, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation als Ganzes.
