Unternehmensbeschreibung
Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas fĂŒhrendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und KreativitĂ€t einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines groĂen Medienunternehmens.
Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran â in externer und interner Kommunikation, Content Marketing und Consulting. Wir helfen namhaften Auftraggebern wie ARTE, Bosch, BASF, Lufthansa, Deichmann, Claas und vielen mehr, ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen.
Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen â und bieten unseren Mitarbeitern neben guter Bezahlung auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch rĂ€umlich, eine familiĂ€re, sympathische Unternehmenskultur und tolle Chancen zur Weiterentwicklung.
Stellenbeschreibung
Senior Social Media Redakteur und entwickle kreativen Social-Media-Content
- Konzipiere spannende Inhalte und Kampagnen, die passgenau auf die jeweilige Zielgruppe und Plattform zugeschnitten sind.
- PrĂ€sentiere deine innovativen Lösungen souverĂ€n und ĂŒberzeugend â und gewinne so das Vertrauen unserer Kunden.
- Entwickle Social-Media-Kampagnen und -Strategien fĂŒr uns und unsere Kunden â mit einem besonderen Augenmerk auf Bewegtbild und Visualisierungen.
- Erstelle ansprechende Texte, Videos und weitere kreative Assets fĂŒr verschiedene KanĂ€le zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Design- und Motion-Department.
- Bringe die Social-Media-PrÀsenz von Axel Springer Corporate Solutions voran und berate deine Kolleginnen und Kollegen in Redaktion, Projektmanagement und im New-Business-Team zu den neuesten Trends im Bereich Social Media.
Qualifikationen
Teamplayer mit Erfahrung im Agentur- und KundengeschÀft
- Idealerweise bringst du ein einschlĂ€giges Studium oder eine qualifizierte journalistische Ausbildung mit und verfĂŒgst ĂŒber fundiertes journalistisches Know-how.
- In etablierten und neuen sozialen Medien (insb. Instagram, LinkedIn, X, Facebook, TikTok) kennst du dich sehr gut aus und kommunizierst dort routiniert und zielgruppengerecht.
- Als Social Media Early Adopter bist du immer auf der Suche nach dem nĂ€chsten Trend und weiĂt genau, was digital funktioniert und was nicht.
- Du denkst strategisch und kanalĂŒbergreifend, hast ein GespĂŒr fĂŒr spannende Themen und einen hohen QualitĂ€tsanspruch.
- Du bist erfahren in der Erfolgsmessung und Datenanalyse und nutzt diese Skills zur Optimierung deiner Strategien.
- Deine StÀrken sind KreativitÀt, konzeptionelle Arbeit und die FÀhigkeit, Ideen wirkungsvoll umzusetzen. Dabei kommunizierst du klar und verbindlich in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift).
ZusÀtzliche Informationen
GroĂer Medienkonzern mit einer Unternehmenskultur, die fĂŒr individuelle Freiheit, Vielfalt, VerĂ€nderung und Offenheit steht.
- Mitarbeiterangebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergĂŒnstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmĂ€Ăigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder ein moderner Kindergarten im Haus.
- Freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst.
- Top Ausstattung im BĂŒro und fĂŒr dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne BĂŒro-FlĂ€chen ermöglichen dir volle FlexibilitĂ€t zur Vereinbarkeit von Job & Privatleben.
- FreeLunch! – Erhalte tĂ€glich ein kostenloses Mittagessen in einem der groĂartigen Kiezrestaurants.
- Never stop learning! Nutze unsere vielfĂ€ltigen Lerninhalte und -angebote fĂŒr deine persönliche Weiterentwicklung.
- Wir bieten dir eine auf zunÀchst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, eine VerlÀngerung wird angestrebt.
Die hÀufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschrÀnken wir uns im Textverlauf auf mÀnnliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhÀngig von Geschlecht, NationalitÀt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitÀt auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Axel Springer SE HR Team