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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und passe Dienstpläne für den Bereich Bewachung an.
- Arbeitgeber: ÖWD SECURITY & SERVICES ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem stabilen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition und eine fundierte Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität. Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!
Mein Tätigkeitsfeld:
- Sie erstellen und adaptieren Dienstpläne für den Bereich Bewachung.
- Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche und unternehmensspezifische Rahmenbedingungen.
- Wenn Mitarbeiter*innen kurzfristig ausfallen, kümmern Sie sich um Ersatz.
- Sie übernehmen die schriftliche sowie die telefonische Korrespondenz mit unseren Mitarbeiter*innen.
- Sie halten die Dienstpläne im System aktuell.
- Sie unterstützen bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
ÖWD Benefits:
- Zentrale Lage
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Teamspirit Familienunternehmen
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterevents
- Firmenlaptop und Handy
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Werden Sie Teil unseres Teams in Vorarlberg und unterstützen den Bereich Security. Bei uns gibt es einen unbefristeten Vertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen . Eine gründliche Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 45.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (Gehaltsangabe auf Basis von 40 Stunden/Woche).
Das bringe ich mit:
- Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterdisposition.
- Eine fundierte Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA oder vergleichbar) setzen wir voraus.
- Sie sind durchsetzungsstark und schaffen es auch in stressigen Situationen, die Dinge auf den Punkt zu bringen.
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Owd
Kontaktperson:
Owd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterdisposition. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen und unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Durchsetzungsstärke und Stressresistenz belegen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position, indem du über deine Begeisterung für die Sicherheitsbranche sprichst. Erkläre, warum du Teil des ÖWD-Teams werden möchtest und wie du zur Sicherheit in Österreich beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ÖWD SECURITY & SERVICES. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterdisposition und deine Ausbildung, die den Anforderungen entspricht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Durchsetzungsfähigkeit und deine Fähigkeit ein, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Owd vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition und wie du mit kurzfristigen Ausfällen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von ÖWD SECURITY & SERVICES. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zum Teamspirit und zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
