Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

Vollzeit 20400 - 40800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und koordiniere Tarife im öffentlichen Verkehr fĂĽr Burgenland.
  • Arbeitgeber: BUMOG plant und organisiert den öffentlichen Nah- und Regionalverkehr im Burgenland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung werden angeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkehr in Burgenland mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Kenntnisse in Verkehrsplanung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Monatliches Bruttogehalt von € 3.400,- fĂĽr Vollzeit, Bewerbung bis 31.01.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20400 - 40800 € pro Jahr.

Die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH (BUMOG) ist eine 100% Tochtergesellschaft des Landes Burgenland. Sie wurde 2023 gegründet und ist für die Planung und Organisation des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs im Burgenland verantwortlich.

Zu ihren Hauptaufgaben zählen u.a. die Koordination und Abwicklung von Verkehrsdiensten, die Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsdienstverträgen, Vorschlagserstellung für Nah- und Regionalverkehrsplanungen sowie die verkehrsverbundspezifische Kundeninformation.

Mit Sitz in Eisenstadt sucht die BUMOG ab sofort eine:n

Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

Eisenstadt | Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung, Koordination, Berechnung und Bewertung von Tarifen
  • Vorbereitung von Unterlagen fĂĽr Vertragsverhandlungen fĂĽr neue Tarife
  • ĂśberprĂĽfung der bereitgestellten finanziellen Mittel
  • Kontrolle der Einnahmen und Vorschläge fĂĽr Verbesserung der Einnahmen
  • Schnittstelle zur Mobilitätszentrale Burgenland
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Verkehrsangebotsplanung v.a. im Kraftfahrlinienverkehr
  • MS-Office Kenntnisse
  • Teamorientierung und gute Kommunikationskompetenzen

Das erwartet Sie

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und
    sinnstiftenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit / Homeoffice) möglich
  • Möglichkeit fĂĽr berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima

Für diese Position ist ein montliches Bruttogehalt von € 3.400,- für eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

Wenn genau Sie sich als perfekte Ergänzung zu unserem motivierten Team sehen und die genannten Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.01.2025.

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Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Landesholding Burgenland

Die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH (BUMOG) bietet Ihnen als Mitarbeiter:in im Tarifmanagement eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie ein wertschätzendes Miteinander und einen gelebten Teamspirit in einem tollen Arbeitsklima in Eisenstadt.
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Kontaktperson:

Landesholding Burgenland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH und ihre aktuellen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und deren Zielen hast.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits im Verkehrsbereich tätig sind oder Erfahrungen im Tarifmanagement haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Verkehrsplanung und Tarifgestaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend und sollten in deinen Gesprächen deutlich werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung
Erfahrung im Bereich Verkehrsangebotsplanung
MS-Office Kenntnisse
Teamorientierung
Gute Kommunikationskompetenzen
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Finanzielle Analyse
Organisationsfähigkeit
Detailorientierung
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH (BUMOG). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Aufgaben, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position im Tarifmanagement ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesholding Burgenland vorbereitest

✨Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Tarifmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Koordination und Berechnung von Tarifen demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige Teamorientierung

Da Teamarbeit und gute Kommunikationskompetenzen wichtig sind, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Tarifmanagement oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)
Landesholding Burgenland
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  • Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

    Vollzeit
    20400 - 40800 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-08

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    Landesholding Burgenland

    100 - 250
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