Strategische:r Einkäufer:in Indirekter Einkauf

Strategische:r Einkäufer:in Indirekter Einkauf

• Vollzeit

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know-How unserer rund 2000 Mitarbeitende decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategische:r Einkäufer:in Indirekter Einkauf am Standort Berlin in einer unbefristeter Anstellung.

Das Wärme-Geschäft spielt eine maßgebliche Rolle im Zuge der laufenden Energiewende. Als innovative:r Strategische:r Einkäufer:in kannst du mit deiner Expertise eine aktive Rolle dabei spielen, den Wandel hin zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Erzeugung zu unterstützen und den Weg in eine fossilfreie Zukunft für unsere Kunden und Partner zu bereiten. Bist du bereit?

Deine Aufgaben:

• Entwickeln und umsetzen der Ausschreibungsstrategien für Bedarfe im wiederkehrenden Bereich sowie Projektbedarfe
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen; hierbei Durchführung von (EU-)Ausschreibungen inkl. Präqualifikation der Bieter, Vertragsgestaltung, Verhandlungen, Vergaben
• Erschließung von Synergieeffekten durch Zusammenarbeit mit mehreren Bereichen
• Entwickeln von tragfähigen Beschaffungslösungen in einem komplexen Umfeld unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes sowie der Interessen verschiedener interner Stakeholder
• Adäquate Kommunikation mit den Stakeholdern
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation der Beschaffungsstrategien und Vergaben in den entsprechenden Management-Gremien
• Optimierung der Gesamtkosten der Beschaffung bei gleichzeitiger Sicherung der Qualität
• Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung
• Steuerung des Vertragsmanagements, Verhandlung von Nachträgen und Claim Management bei Vertragsstörungen

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Du hast ausgeprägte Kenntnisse in einer oder mehrerer der folgenden Bereiche: Marketing, Events, BGA, Arbeitsschutz, Logistik/Transport, Seminare
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz/-führung aus.
• Du verfügst über Methodenkompetenz und die Fähigkeit, dich schnell in neue Sachverhalte und Themenfelder einzuarbeiten.
• Du besitzt die Fähigkeit, mit Veränderungen und neuen Herausforderungen umzugehen.
• Du besitzt technisches Verständnis, um die Business Partner bei der Umsetzung technischer Optimierungshebel zu unterstützen.
• Du verfügst über umfangreiche vertragsrechtliche Kenntnisse, um lokale und internationale Verträge aufzusetzen.
• Du hast Kenntnisse in SAP (MM) sowie einschlägigen MS Office Programmen und optimalerweise der Deutschen eVergabe.
• Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bringst frische Ideen mit und hast Lust, den indirekten Einkauf neu aufzubauen und zu optimieren.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Benefits:

• 37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 10.01.2025 .

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Holger Bougie unter der Nummer +49 40 790225549 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 81822021.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweise:
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

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