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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in HR tasks and employee development.
- Arbeitgeber: Join OTB GmbH, a leading provider of orthopedic aids in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great perks like Edenred.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a growing company with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in HR or related fields and at least two years of experience.
- Andere Informationen: We offer a comprehensive onboarding process and regular training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d) Betreuung & Personalentwicklung
Für unser OTB-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin (Marzahn)
als Personalreferent (m/w/d).
Die OTB GmbH ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben.
Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der unser Team tatkräftig unterstützt. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Organisation und Durchführung von internen und externen Weiterbildungen sowie die umfassende Betreuung unserer Mitarbeitenden. Wenn Du bereits Erfahrung im Personalwesen hast, gut organisiert arbeitest und ein echtes Gespür für die Bedürfnisse Deiner Kollegen hast, freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben bei uns
- Du betreust unsere Auszubildenen, Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Die selbstständige Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten – vom Eintritt bis zum Austritt sowie Vertragsänderungen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
- Du bist für die Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in unserer Akademie verantwortlich und sorgst dafür, dass sich unser Team kontinuierlich weiterentwickelt
- Du koordinierst interne und externe Veranstaltungen und du pflegst bzw. aktualisierst die Qualifikationsmatrix
- Du wirkst bei HR-Projekten mit, unterstützt beim Aufbau, der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer modernen HR-Prozesse und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien sicher
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit
- Du arbeitest gerne mit Menschen, hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und bist ein echter Teamplayer
- Du bist organisiert, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du bist mit den gängigen Office-Programmen und HR-Tools vertraut
Wir bieten Dir
- Eine attraktive Vergütung, übergesetzlicher Urlaubsanspruch, flexible und geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Benefits z.B. Edenred
- Ein kollegiales Team, dass Dich unterstützt und fördert, in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Dann werde Teil unseres HR-Teams und lass uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen.
OTB GmbH
Denny Fleischer
Personal
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Betreuung & Personalentwicklung Arbeitgeber: OTB GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OTB GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Betreuung & Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei OTB geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Entwicklungen wie digitale HR-Tools oder neue Weiterbildungsmethoden Bescheid weißt und diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Mitarbeitendenbetreuung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von OTB! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und erkläre, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Betreuung & Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OTB GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Personalreferenten interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTB GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Mitarbeitenden und der Organisation von Weiterbildungen verdeutlichen.
✨Zeige dein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst. Bereite einige Situationen vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der OTB GmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen an die Position des Personalreferenten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Team beitragen kannst.
