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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR Digitalization Team by creating engaging visual content and communication materials.
- Arbeitgeber: Join HUGO BOSS, a leading tech-driven fashion platform with over 19,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, employee discounts, and access to fitness facilities and art museums.
- Warum dieser Job: Be part of innovative HR projects and contribute to meaningful digital transformation in a creative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying communications or media, with skills in Adobe Creative Cloud and strong organizational abilities.
- Andere Informationen: Work 3 days in Metzingen and 2 days remotely, while embracing sustainability and inclusivity.
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen.
Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Wir suchen ab März 2025 einen motivierten und proaktiven Werkstudenten (m/w/d) für das HR Digitalization Team in unserem Headquarter in Metzingen für die Dauer von 6 Monaten. Im HR Digitalization Team implementieren wir in enger Zusammenarbeit mit der IT unsere HR Systeme, um die Prozessoptimierung innerhalb der globalen HR-Organisation sicherzustellen.
Wir sind fest davon überzeugt, dass mit der richtigen HR Tech viele Prozesse für Mitarbeiter schneller & besser gelöst werden und hierbei großen Wert auf das Change Management.
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt aktiv den Go-Live von HR-Systemen und Tools durch die Erstellung von ansprechenden visuellen Inhalten, wie kurze informative Videos.
- Die eigenständige Erstellung von Präsentationen sowie die Entwicklung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Newsletter, gehören zu deinen Aufgaben.
- Du wirst eng mit den Projektmanagern im HR Digitalization Team zusammenarbeiten und vielfältige Einblicke in die Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten erhalten.
- Du arbeitest an der Entwicklung innovativer Lösungen für die interne Kommunikation und trägst dazu bei, die Digitalisierungsinitiativen innerhalb des HR-Bereichs voranzutreiben.
Das ist dein Profil:
- Du absolvierst ein Studium der Kommunikationswissenschaften oder Medienwirtschaft oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über Kenntnisse in Grafik- und Videoprogrammen der Adobe Creative Cloud.
- Erfahrungen in der Erstellung von Printmaterial sind von Vorteil.
- Deine Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen dich aus.
- Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Servicegedanke in Verbindung mit einem professionellen Auftreten sind deine Stärken.
- Du bist vertrauenswürdig, hast Freude am Umgang mit Menschen und zeigst eine ausgeprägte Teamorientierung.
Das bieten wir dir:
- Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell „Threedom of Work“ bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
- Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
- Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
- Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
- Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
- Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
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Werkstudent HR Digitalization (M/F/D) Arbeitgeber: Hugo Boss
Kontaktperson:
Hugo Boss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Digitalization (M/F/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Digitalisierungsbranche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu HUGO BOSS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends in der HR-Digitalisierung auseinander. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung im HR-Bereich informiert bist. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner Arbeiten in Grafik- und Videoprogrammen, um zu zeigen, wie du visuelle Inhalte gestalten kannst. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HUGO BOSS und deren Werte. Sei bereit, in deinem Gespräch zu erläutern, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu ihrer Vision passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Digitalization (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research HUGO BOSS: Inform yourself about HUGO BOSS and its vision to become a leading technology-driven fashion platform. Understanding the company's values and goals will help you tailor your application.
Highlight Relevant Skills: Emphasize your knowledge of graphic and video programs from the Adobe Creative Cloud in your CV and cover letter. Mention any experience with print materials, as this is considered an advantage.
Showcase Your Creativity: Since the role involves creating engaging visual content, include examples of your previous work or projects that demonstrate your creativity and ability to communicate effectively through visuals.
Tailor Your Application: Customize your CV and cover letter to reflect the specific requirements of the Werkstudent HR Digitalization position. Highlight your organizational skills, flexibility, and team-oriented mindset, as these are key attributes for the role.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Boss vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da du im HR Digitalization Team an der Erstellung von visuellen Inhalten arbeitest, ist es wichtig, dass du während des Interviews Beispiele deiner kreativen Arbeiten präsentierst. Bereite ein Portfolio vor, das deine Fähigkeiten in Grafik- und Videoprogrammen zeigt.
✨Verstehe die HR-Digitalisierung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HR-Digitalisierung. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Implementierung neuer Systeme verbunden sind.
✨Teamarbeit betonen
HUGO BOSS legt großen Wert auf Teamorientierung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen, insbesondere in Projekten, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im HR Digitalization Team oder wie HUGO BOSS Innovationen im HR-Bereich umsetzt.
