It\’s fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they\’re doing!
Das hier ist nix für Box Seller! Du hast Erfahrung in der Positionierung und dem Verkauf von Individualsoftwarelösungen und den dazugehörigen Services und suchst nach neuen spannenden Herausforderungen in einem innovativen, agilen und inhabergeführten Unternehmen? Du arbeitest gerne mit den neusten top-of–the-notch Technologien? Es ist dir wichtig, dass das was du deinem Kunden verspichts auch in hoher Qualität umgesetzt wird? Du bist selbst technologieinteressiert und versuchst diese auch zu verstehen? Team bedeutet für dich nicht „toll ein anderer macht\’s“?
Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer übernimmst du nach einer intensiven Einarbeitung Verantwortung in Kundenprojekten:
Deine Aufgaben:
- strategische Neukundenakquise
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Verantwortung über den gesamten Sales Cycle von der Identifizierung von echten Prospects bis zum Closing
- Laufende Optimierung des Sales Cycles und Nachbetreuung der Kunden
Was du mitbringen solltest:
- mehrjährige Erfahrung im Verkauf von individuellen Software-Lösungen
- Grundsätzliches Verständnis von Konzepten wie Software-Entwicklungszyklen, Programmiersprachen, Frameworks und Technologien (z. B. Cloud, APIs, Datenbanken)
- Verständnis von agilen Methoden (Scrum, Kanban) und deren Bedeutung für die Softwareentwicklung
- Fähigkeit, technische Anforderungen und Herausforderungen der Kunden zu erkennen und in Zusammenarbeit mit unseren Architekten in Lösungen zu übersetzen
- Argumentationskompetenz (wie die Individualsoftware den ROI steigern oder Prozesse optimieren kann)
- Kommunikationskompetenz um komplexe und technische Themen verständlich und überzeugend zu erklären
- Ausgeprägte Kunden– und Serviceorientierung
- Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.
What we offer you:
- Mobile Office
- Premium Work Equipment
- Extensive Further Training
- Employee Events
- Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more)
Contact:
Martha Zelaskiewicz
Human Resources
+43 660 796 26 31
mzelaskiewicz(at)evoila.com
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
evoila GmbH HR Team