Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete traumatisierte Kinder in einer warmen, unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: IDA bietet integrative Dienste in der Jugendhilfe mit Fokus auf Traumapädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Betriebsklima, Fortbildungen, JobRad und betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Beziehungserfahrungen für Kinder und erlebe eine erfüllende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Geduld, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Hunde sind in der Einrichtung erlaubt und regelmäßige Outdoor-Aktivitäten sind Teil des Konzepts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d)
Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht der Mensch mit seiner individuellen Geschichte, seinen Stärken und Schwächen, seinen körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Bedürfnissen. Unsere Unterstützung setzt dort an, wo der Mensch steht. Mit Geduld, Kreativität und hoher Motivation begleiten wir Sie auf Ihrem Weg.
Wir sind ein freier Träger in den Bereichen:
Ambulante Jugendhilfe | Ambulant betreutes Wohnen | Stationäre Jugendhilfe | Schulbegleitung / KiTa-Assistenz
Für unsere intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen mit 7 Kindern im Alter von 5 bis 14 suchen wir eine Fachkraft (m/w/d), auch Berufsanfänger (Schichtdienst 30-40 Stunden p.W.)
Was Sie mitbringen:
- Freude im Umgang mit Menschen
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Gute fachliche und soziale Kompetenz sowie Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wäre wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert
Wir bieten:
- Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung
- Fortbildungen u.a. im traumapädagogischen Bereich
- Wöchentliche Teamsitzungen mit der Leitung, kurze Wege und Supervisionen
- Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt
- Gute Bezahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- JobRad
IDA Integrative Dienste Ambulanter Hilfen – Wohngruppen:
Haus IDA I und II sind kleine, warme und schöne Einrichtungen der stationären Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik. Wir möchten schwer traumatisierten Kindern die Möglichkeit eröffnen, korrigierende Beziehungserfahrungen zu machen. Wichtig ist uns, unseren Kindern zu vermitteln, dass man trotz vieler negativer Erfahrungen wieder Spaß und Freude am Leben in der Gemeinschaft entwickeln und es wieder wagen kann, sich auf Beziehungen einzulassen. Unser Anspruch ist es, jedem Kind, jedem Jugendlichen (m/w/d) bei uns das Gefühl von Beheimatung in einer Atmosphäre der menschlichen Wärme und Akzeptanz zu vermitteln.
Regelmäßige Aktivitäten „draußen“, z.B. in unserem trägereigenen Wald, mit unseren Pferden und auch mit unseren Hunden und denen von einigen Mitarbeiter/innen, etc. bilden einen regelmäßigen und wichtigen Baustein in unserem Konzept.
Nach rund vier Jahren Erfahrung mit Haus IDA I haben wir im Oktober 2021 Haus IDA II eröffnet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen inklusive Zeugnissen und Ihren Kontaktdaten richten Sie bitte an:
IDA GmbH & Co. KG
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Iris Reichardt-van Heinsberg
Reiterstrasse 34
41751 Viersen
Tel.: (02162) 9700816
Fax.: (02162) 9700813
Email:
Website:
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / [...] Arbeitgeber: IDA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IDA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sozialarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung. Schau dir an, welche Methoden und Ansätze in der Traumapädagogik verwendet werden und bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit traumatisierten Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Unterstützung von traumatisierten Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachkraft in der Traumapädagogik gefordert werden.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bereit hast. Dein Motivationsschreiben sollte deine Leidenschaft für die Arbeit mit traumatisierten Kindern und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung nennst, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Zeige, wie du Geduld, Einfühlungsvermögen und Kreativität in deiner Arbeit eingesetzt hast.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Traumapädagogik
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Traumapädagogik hat, solltest du dich mit den Grundlagen und Methoden vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Teamfähigkeit betonen
Teamarbeit ist in dieser Position wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Konzept zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
