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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Widersprüche im Sozialrecht und berate Städte und Gemeinden.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung ist ein großer Arbeitgeber in Südwestfalen mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität vor Ort und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsdienst oder Rechtswissenschaften sowie Kenntnisse im SGB IX und XII erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich; Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Durchführung des Anhörungsverfahrens nach § 24 SGB X
- Entscheidung über Widersprüche im delegierten und nicht delegierten Bereich SGB XII, des Alten- und Pflegegesetzes NRW, des SGB IX durch Abhilfe- oder Widerspruchsbescheid inkl. der Kostenentscheidung
- Beratung der Städte und Gemeinden in Einzelfallentscheidungen
Wer kann sich bewerben?
Personen mit:
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II oder
- einem Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens der ersten juristischen Staatsprüfung und Kenntnissen im Bereich SGB IX und XII oder
- einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Fachwirt mit der Fachrichtung Sozialversicherung, Rentenversicherung oder Krankenversicherung.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben behalten. Insbesondere im Rahmen der Entscheidung über Widersprüche ist es wichtig, dass Sie die für die Entscheidung relevanten Aspekte berücksichtigen und diese in rechtssicherer Art und Weise zugrunde legen.
Verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft?
Sie sind zuständig für die Widersprüche in verschiedensten sozialrechtlichen Bereichen und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Aufgaben erledigen. Insbesondere die Menge an Widersprüchen stellt die Stelleninhaberin bzw. den Stelleninhaber vor eine (leistbare) Herausforderung.
Sie legen viel Wert auf einen aufmerksamen Umgang und eine optimale Unterstützung?
Von Ihnen wird erwartet, dass Sie verständnisvoll mit den Bürgerinnen und Bürgern umgehen und auf diese in adäquater Form im Rahmen des Verfahrens eingehen. Auch bei der Beratung der Städte und Gemeinden in Einzelfallentscheidungen ist es wichtig, dass Sie geduldig auf Fragen eingehen und Spaß am Umgang mit Menschen haben.
Besonderheiten der Stelle
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal – Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Laqua , Tel. 02352/966-7122 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in Widersprüche (m/w/d) Arbeitgeber: Maerkischer Kreis
Kontaktperson:
Maerkischer Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Widersprüche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Widersprüchen und sozialrechtlichen Themen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze das Informationsgespräch, um mehr über die Arbeitsweise der Kreisverwaltung zu erfahren. Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Widersprüche, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige in deinem Gespräch, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen schnell zu erfassen und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du Sachverhalte klar und verständlich darstellst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine hohe Einsatzbereitschaft und deinen Umgang mit Menschen zu betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Geduld und Verständnis im Kundenkontakt gezeigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Widersprüche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kreisverwaltung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kreisverwaltung und ihre Aufgaben. Verstehe, wie sie als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger agiert und welche spezifischen Anforderungen an die Stelle des Sachbearbeiters für Widersprüche gestellt werden.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen (z.B. Abschlusszeugnisse), sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Sozialrecht und deine Fähigkeit zur schnellen Informationsverarbeitung hervorhebst. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du gerne Teil des Teams werden möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maerkischer Kreis vorbereitest
✨Verstehe die relevanten Gesetze
Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie SGB IX und XII vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und in der Lage bist, diese auf konkrete Fälle anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Widersprüchen und rechtlichen Fragestellungen verdeutlichen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen verständnisvoll reagieren würdest.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsweise
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise innerhalb der Kreisverwaltung. Stelle Fragen dazu, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht, um dein Engagement zu zeigen.
