Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in, umfassende Pflege und Betreuung älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz, ein Netzwerk für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, gutes Betriebsklima, Fortbildungen, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Tätigkeit in einer idyllischen Region, mit vielen Unterstützungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Deutschkenntnisse, EDV Grundkenntnisse, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Keine Konfessionszugehörigkeit erforderlich, bevorzugte Behandlung für Schwerbehinderte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in
Ort: Konstanz
Unternehmen: Caritas Konstanz
Vertragsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir suchen Auszubildende zum/zur examinierten Altenpfleger/in für unsere Einrichtungen
Haus Don Bosco für Menschen mit Demenz
Sozialstation St. Konrad
Altenpflegeheim Haus Zoffingen
Die Einrichtungen gehören zur Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH, die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen bietet.
Wir beabsichtigen, Sie nach erfolgreicher Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen.
Als Arbeitgeber stellen wir stets die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter in den Vordergrund. Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, ein freundliches Arbeitsklima sowie vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei uns am Bodensee!
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Grund- und Behandlungspflege von pflegebedürftigen Menschen
- Betreuung und Beschäftigung
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Dokumentation
Wir erwarten
- Mittlere Reife
- Deutsch in Wort und Schrift
- EDV Grundkenntnisse
- respektvoller Umgang
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
Wir bieten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR
- Qualifizierte und motivierte Teams
- Fort- und Weiterbildung
- Praktische Anleitung der Auszubildenden auf Grundlage eines eigenen Ausbildungskonzeptes
- Gutes Betriebsklima
- Angebote zur Gesundheitsförderung, eigene Kurse und Mitarbeiterspecials in Fitness-Studios
- Hilfe bei Wohnungssuche, Finanzierung von Wohnungs-Suchanzeigen
- Zuschuss bei Umzug, Übernahme von Maklergebühren
Weitere Angaben
Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Vorraussetzung für Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
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Jobs ) Baden-Württemberg ) Konstanz (Kreis) ) Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in
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Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
