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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testsysteme und Software für die Prüftechnik.
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Prüftechnik, Programmierung und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Your tasks
Die Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten:
- Konzepterstellung für Testsysteme
- Erstellung von internen Angeboten
- Konzipierung und Auslegung von Prüfhardware
- Applikationsgerechte Auswahl von Mess- und Prüftechnik
- Entwicklung von Testsoftware
- Weiterentwicklung von Messdatenerfassungssystemen und deren Ergebnisdokumentation
- Schnittstelle zu internen und externen Partnern
- Durchführen von Angebotsanfragen bei Lieferanten (intern und extern)
- Fremdvergabe von Prüftechnik als technischer Ansprechpartner
- Mitwirkung an Prüfspezifikationen, Verifikationsmatrix und Prüfprotokollen
- Schulung an neuen oder optimierten Systemen
- Ausarbeitung von standardisierten Systemen und Prozessen
- Erstellung der Projektdokumentation für Prüftechnik
- Ausarbeitung von Design-Vorgaben für die Produktentwicklung
- Durchführung von Prozessanalysen sowie umsetzen von Verbesserungsmöglichkeiten
Your profile
Was Sie mitbringen sollen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüftechnik in einer Produktion oder in einem ähnlichen Bereich mit Schwerpunkt elektronische/feinmechanische Produkte
- Programmierung von C++, Visual Basic sowie .NET
- Analog-, Digital-, und HF-Technik (GPS / GSM…)
- Hardwareentwicklung
- Bildverarbeitung Cognex
- Sicherer Umgang mit Prüfvorschriften, Stücklisten und Normen
- Erfahrung mit NI TestStand bzw. Keysight TestExec wünschenswert
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamkompetenz
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Our offer
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:
- Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Aufgaben, für die man Sie einstellt.
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld
- Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen Produkten und Technologien und dadurch Mitgestaltung der Zukunft des Nutzfahrzeuggeschäftes
- Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und Sabbatical, Work-Life Balance
- Corporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)
- Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run „Villingen Stadtlauf“)
- Employee Assistant Program
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
About us
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.
Keyfacts
Job ID
REF62175N
Field of work
Industrial Engineering
Location
Villingen-Schwenningen
Leadership level
Leading Self
Job flexibility
Onsite Job
Contact
Simone Cloete
Legal Entity
Continental Automotive Technologies GmbH
#J-18808-Ljbffr
Hard- und Softwareentwickler Prüftechnik/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hard- und Softwareentwickler Prüftechnik/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Prüftechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Prüftechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit C++, Visual Basic und .NET zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Programmiersprachen in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Prüfvorschriften und Normen zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Standards kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hard- und Softwareentwickler Prüftechnik/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Hard- und Softwareentwickler Prüftechnik/-in zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Prüftechnik und deine Kenntnisse in C++, Visual Basic und .NET.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Analog-, Digital- und HF-Technik sowie deine Erfahrung mit NI TestStand oder Keysight TestExec klar darstellst. Dies sind wichtige Punkte, die das Unternehmen ansprechen wird.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf hinweisen, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Prüftechnik
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Prüftechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Konzepterstellung für Testsysteme und die Auswahl von Mess- und Prüftechnik gut verstehst.
✨Programmierkenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit C++, Visual Basic und .NET klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programmiersprachen in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamkompetenz wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
