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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage technical projects for 1,200 housing units and oversee construction tasks.
- Arbeitgeber: Join SGW, a strong company dedicated to tenant and employee well-being in Bad Oeynhausen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team with great future prospects and a focus on sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring technical knowledge, experience in housing, and a valid driver's license.
- Andere Informationen: Full-time position with no weekends and various perks like a company phone and free drinks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der SGW betreuen wir gemeinsam mit 11 Mitarbeitenden und 2 Auszubildenden in den verschiedenen Fachbereichen ca. 1.200 Wohnungen in Bad Oeynhausen im Eigenbestand. Dem Wohl der ca. 3.000 Mieterinnen und Mieter fühlen wir uns genauso verpflichtet, wie dem unserer Mitarbeitenden.
Wir bieten Perspektiven – beruflich wie privat.
Sie wollen Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven und ambitionierten Klimazahlen sein? Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen Unterstützung für unseren technischen Fachbereich
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Technisches Bestandsmanagement für ca. 1.200 Wohneinheiten
- Eigenverantwortliche Projektleitung für Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Nachverdichtungen (Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben)
- Einkauf von Bauleistungen und Steuerung der Nachunternehmer sowie Dienstleister
- Erster Ansprechpartner für Kunden, Behörden und der kaufmännischen Bestandsbewirtschaftung
- Steuerung von externen Partnern, u. a. Architekten und Ingenieuren
- Erarbeitung technischer Standards für das kommunale Wohnungsunternehmen
- Steuerung externer Geschäftspartner (Bauunternehmen, Dienstleister und Lieferanten)
- Übernahme von Architekten- bzw. Ingenieurleistungen in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI (Schwerpunkt = LP 8 Bauleitung)
- Aufbau und Entwicklung des technischen Portfoliomanagements
Wir freuen uns über folgende Qualifikationen:
- Für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie bautechnisches Verständnis für gewerkeübergreifende Sachverhalte mit
- fundierte Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerken
- Interesse an Innovation und Einführung neuer Technologien
- Service-, Kunden- und Kostenorientierung
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- gute Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- Motiviertes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Attraktiver Standort im Herzen von Bad Oeynhausen – zentrale Anbindung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie gleitende Arbeitszeit
- 37 Stunden/Woche
- Tarifgebundene Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen (auf Grundlage des Tarifvertrages)
- Steuerfreie Tankkarte für Ihre Mobilität gemäß der geltenden gesetzlichen Regelung
- Einen langfristig ausgelegten Arbeitsplatz mit Raum für die persönliche Entwicklung
Sie können es kaum erwarten, ein Teil unseres Teams zu sein? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an – wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer zusammenhängenden pdf-Datei. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass abweichende Dateiformate nicht geöffnet werden.
Frau Heck beantwortet gerne vorab Ihre Fragen unter der Telefonnummer 05731 2406-21.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Techniker Wohnungswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: SGW Bad Oeynhausen
Kontaktperson:
SGW Bad Oeynhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Wohnungswirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für bautechnische Zusammenhänge und relevante gesetzliche Regelungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im technischen Bestandsmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Technologien in der Wohnungswirtschaft zu erfahren. Dies kann dir helfen, innovative Ideen in das Gespräch einzubringen und dein Interesse an neuen Technologien zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Service- und Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in einer zusammenhängenden PDF-Datei vorliegt.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Techniker in der Wohnungswirtschaft interessierst. Betone deine bautechnischen Kenntnisse und deine Erfahrung in der Wohnungswirtschaft sowie dein Interesse an Innovationen.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Gehe in deinem Lebenslauf besonders auf deine mehrjährige Berufserfahrung und deine Fähigkeiten im technischen Bestandsmanagement ein. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die PDF-Datei korrekt benennst und alle Informationen überprüfst, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGW Bad Oeynhausen vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr bautechnisches Wissen und Ihre Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft zu demonstrieren. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die Sie erfolgreich gemeistert haben.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Mietern und Behörden eine wichtige Rolle spielt, sollten Sie Ihre service- und kundenorientierte Denkweise hervorheben. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen sind.
✨Innovationsbereitschaft zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Interesse an neuen Technologien hat. Bereiten Sie einige Ideen oder Beispiele vor, wie Sie innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert haben oder welche neuen Technologien Sie spannend finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens, indem Sie Fragen zur Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
